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株式会社リクルートオフィスサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:
男性の育休取得を推奨しており、実際に取っている先輩も多く感じる。前述の通りフレックスを使って子育てにも時間を割くことができる。休暇をとりやすい風潮だと感じる。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

5.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:育休制度もあり、実際に利用されて、戻ってくる方も多いので女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性社員は、女性の派遣スタッフと結婚や付き合ったりしていること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:最近は、女性推進などの後押しもあるせいか、女性社員が増えてきて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:出産後も育児休暇をとって復帰しやすい環境は整えられていた。社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も増えてきた。同じ障害ある仲間が増えてうれしい。
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回答者: 女性/ 事務センター担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったが、ほとんど
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:フレックス制度や産休育休も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性でも管理職雇用しており、人のスキルや意欲によってどんどん昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多くおり、子どもの迎えなど、言いやすい環境
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので、主婦の方でも働きやすいと思います。みなさ
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