口コミ投稿日:2024年03月27日
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部
3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部
3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 建物維持管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ O&M/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 建物維持管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ O&M/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 役職ナシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築事業本部/ 社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部
3.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部電力サービス部統括電気主任担当/ 社員
4.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 男性/ 建築設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ O&M担当など/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O&M事業本部など/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
3.4
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
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最新の回答:2024年03月19日
- 電力保守 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTファシリティーズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
建築士など資格職である建築がメインのビジネスなので、建築士以外についてもどの社員に対しても幅広く資格取得には力を入れて補助をしていると感じています。毎回受ける、結果を報告する、勉強会があるなど、かなり厳しく取るように(受けるように)推奨している部署・資格もあります。合格した場合は、月給に上乗せされて毎月支払われるのではなく、一時金を給付するスタイルです。対象の資格はこまめに見直されています。入社前に対象資格を取得している場合は、支給されないということに不平等だと嘆いている人もいました。今は変更があるかもしれないです。