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株式会社NTTファシリティーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
会社の上層部との意見交換会などが時々開催されており、意見や質問をすることが可能。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
管理職は管理者研修や人権研修を定期的に受けているためか、一般社員に対して配慮していると感じる。
上司とも気楽に会話・相談している人が多い。
ただ、管理職は上司から厳しくされている印象がある。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:一級建築士合格時の手当ては他社と比較してかなり低い。資格を取
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:設計事務所なので、設計職は基本残業ありきで仕事をしており、一
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇・シフト勤務・時間休み可能。事前連絡不要。理由不要
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の場合、・1日3時間以上勤務・1ヶ月の所定勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって異なります。休暇も場所や担当によりけりで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:福利厚生は良いです。通勤手当は全額支給されます。遠方に行った際も、補助
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員体質。穏やかでのんびりしているが、何をす
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:ファシリティマネジメントやデータセンターなど、今需要があって伸びてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分は10時間以下。ただし30時間程度する人も
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的にグループ全体の傾向としてベースの賃金が低い。年功序列の傾向が強
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回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:自分で判断しやすいと思います。長期休暇は取りやすいです。業務
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはとても整っていると思う。気軽に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
648万円 40万円 0万円 162万円
年収 648万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:資格等級ごとに基本給があり、総合評価に応じた加給が毎年加算される。資格
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回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など、さまざまなメニューを選択することができ
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:技術力で売っている会社だけあって資格取得支援には力を入れてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:NTTグループの福利厚生に準じる。退職金および退職金の割合に応じた確定
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回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。取りやすいがゆえに、取ったまま帰って
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築×エネルギー×ICTの分野で革新的でワクワク
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管理職も社員男女比の割には多く、よく見かける
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:充実していると思う。オフィス環境:リモート推奨で、オフィスの面積をどん
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列ではないが、最初の昇進はある程度年次を目安にされているように感
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の弱み:マニュアルで仕事のやり方がある程度規定されているが、マニュアルが綺麗
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:最近はスキルで評価される仕組みに変わった。建築系は一級建築士が取れない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:建築設計業界ということもあり、女性管理職はまだまだ少数であるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社内はTeamsでコミュニケーションを取る事が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、通信教育費手当
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部 企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用、育成には力を入れている。また、育休や産休につ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな人が多い印象。ダイバーシティ・多様性:国籍は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:NTTグループに準じた制度を取得可能。育児休暇、短時間勤務制度
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回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与・賞与には概ね満足しています。各種手当は豊富ですが、最近は時代の流
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:NTTグループだけあって、福利厚生は充実している。カフェテリア制度で、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。むしろ、どんなに忙しくても有給休暇は全て取
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:NTTグループの一員として通信を守るプロフェッショナル集団だと感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:福利厚生がしっかりしており、通常より安い金額で泊まれるホテルなど、休暇
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