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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円200~700万円153

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数153

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
603万円
(平均年齢41.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢28.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳285万円350万円51
30~34歳297万円600万円36
35~39歳343万円420万円11
45~49歳738万円1200万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はほとんどないが直属の上司次第では昇給になることもある。
手当はファッション手当のみ。
賞与は年数、役職があってもほとんど変わらない。

評価制度:
半年に1回、自己評価をもとに直属の上司等2名以上から評価してもらえる為評価制度はかなり充実している。
結果を元に昇格出来ることも多いが、推薦無しだとなかなか昇格にならないのも現状。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価制度:年に2回の評価に合わせ昇格・昇給のチャンスがあります。上司との面談と自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:実力のある人はちゃんと見てもらって、昇給はできると思います。ただ会社の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほとんど無い。あったとしても、税金の方が大きくなるのでプラマイゼ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績悪化で賞与は出づらい。評価制度:半期に一度目標(数値、行動)振り返
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸を14で分割しており、賞与は年2回あります。夏、冬、それぞれ月給1
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 1万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:ファッション手当として月3千円支給されたり、予算達成店舗には報奨金が贈
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 8万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は年2回ありますが微々たるものでした。5年勤めましたが差し引き前で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:7月と12月の年2回支給されます。店舗の予算達成率や会社の業績によって計算
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:年功序列が強いように感じますが、一部部署では実力があれば上に上がれるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は一回10万ないスタッフも多く不満を持っているスタッフが多かった。コロ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:交通費全額支給でした。昇給は役職が上がらない限り新卒時からほとんど変わ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店舗スタッフには服飾手当といって店頭で販売するときに着用する洋服を購入
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力のある人はちゃんと見てもらって、昇給はできると思います。ただ会社の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 26万円 0万円 40万円
年収 335万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期に一度、上司からの推薦があれば昇給または昇格がある。残業代は見込み
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収を14分割しているので、賞与は夏と冬に1回ずつの1ヵ月分の給料が支
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価は半年に一回、半期を振り返って自分で評価して一次評価者、二次
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:数年経過すると昇給しなくなるので、役職につかなければ給料は上がらない。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 15万円 0万円 61万円
年収 245万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:成果が大事と聞いているが、成果を出していても昇格出
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回あります。評価制度:年功序列の部分はあると思いますが、実
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 12万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:就職活動時、販売職にしては初年度の月収が良かった為入社したが、基本的に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 11万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:役職が就けば手当が付きます。賞与は会社の業績や配属されているお店の数字
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的に夏と冬にある。各10万円程度と思ってもらったらいいと思い
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 10万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職に関しては、努力すればチャレンジが可能で、昇給に繋げることができま
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはいいものとは思わない。ただ、今の情勢を考えるとアパレル業
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回答者: 男性/ バッグ、財布、アクセサリー、時計等の接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィットハウス事業部/ フロアリーダー(店長経験有)

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:年2回支給。6月と12月。半期毎に自己評価をし、それに対して上長2名が評価
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はコロナ禍により不安定。役職ありなしで大きく差があり、店長クラス以
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の賞与があります。手当に関しては会社都合の転勤にたいしては住宅補
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は役職に就き、昇格しない限りほぼ0に近いです。近年は新卒や中途採用
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は一般的なアパレル企業と比べても安いと思います。昇格しても上がる金
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年棒を14ヶ月で割り、残りの2ヶ月が賞与扱いとなる。但し、業績悪
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はたまにある。賞与は同じような販売の会社と比べると高い金額をもらっ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:歩合制ではないのでどれだけ個人が販売しても給料にプラスされることはない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗内で成績が良くても会社全体の業績が大きく関わるため、期待出来ない。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 1万円 0万円 280万円
年収 300万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与は安く、社割はききますが、天引きされるので実家暮らしでないと厳しい
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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年の一部上場企業で年収がワースト3位だったぐらいかなり給料、ボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】前にいた会社の初任給でサ
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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:店舗スタッフの退職金はありません。女性が働きやすい制度は多いと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:通勤手当は出ますが、住宅補充、退職金はないです。オフィス環境:港区にあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15-16
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】成果に応じてだが、有る程度年功序列。... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区山王1丁目2-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与無し。毎月の売上によりインセンティブ支給。評価制度:実力... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前1丁目8-6ダイアナビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 一般販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:老舗で考え方が古いためどちらかというと年功序列。年1回昇給は... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町1-7-6本町センチュリービル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:個人予算は設定されていましたが、あくまでも目標といった感じだ... 続きを見る

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