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日本ディクス株式会社の口コミ・評判

東京都港区三田3丁目4-10リーラヒジリザカ 3F
評判スコア62 詳細
46
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日本ディクスの口コミ・評判をご紹介!日本ディクスで働く社員や元社員から、日本ディクスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答5人
良い点
仕事を通じた成長

他の方も記載されているように丸投げされる。 しかし、それをこなせば強引ではあるが経験にはなる。 社内での受託案件も一部あるが、基本は客先常駐の派遣スタイル。 現場によっては自分のペースで仕事ができるのは考え方によるが良い点かもしれない。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
雇用の安定性

これまでにリストラなどは無いようだが、それでも自己都合の離職率は高い。社員も派遣されるスタイルの会社なので、このビジネスモデルの会社の課題だが、年齢を重ねると行く先がなくなり会社が抱えきれなくなるような懸念があると思う。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【PCや語学などの身につくスキル】メモリダンプ解析やネットワークキャプチャー解析、Windowsサーバーのメモリチューニング等通常の運用SEでは  おおよそ引き受けないであろう対応も行なっているためPCスキルは上昇していると感じています。  語学力は英語マニュアルを読む機会はありますが、Google翻訳に頼っているのであまり身についていません。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
他の方も記載されているように丸投げされる。
しかし、それをこなせば強引ではあるが経験にはなる。
社内での受託案件も一部あるが、基本は客先常駐の派遣スタイル。
現場によっては自分のペースで仕事ができるのは考え方によるが良い点かもしれない。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
仕事の形態上、なかなか自分の携わったものが使われているところを見れないので、貢献性がみえにくい。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート日本ディクス株式会社
回答者の平均年収
373万円
平均年齢:31.6歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
最初は、en派遣の情報に掲載されている広告の金額を見て問い合わせ。企業訪問後に、掲載されていた時給よりも200円近く上がっており、ビックリ。残業代も当然のように出ましたし、交通費も頂けました。ただ、定時に終了することがほとんどなかった。(残業は月に20時間程度と聞いていたげど、実際には終電帰り始発帰りが月に4・5回有り)
20代 / 女性 / IT系エンジニア
気になる点
給与は業界的には低め。
みなし残業制度を導入している為、提示される額面は多く見えるが、
前職よりも下がってしまうこともありえる為、しっかりと確認した方が良いと思う。
また、30代で管理職になるかたもいる。管理職になると残業代がでなくなる点は高稼働の会社としては厳しく感じる。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
基本的に昇給はありませんでした。
かといって契約は基本継続が多かったので、自分から動かないと希望するスキルが身に付かないまま、過ぎてしまう。
大企業で仕事ができるという、貴重な場が与えられるので、どんどん経験を積み重ねて次のステップに進むにはいい会社だと思う。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は19万円程度、見込み残業時間30hで月3万円ていど支給  年収の14分の1
30代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本ディクス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート日本ディクス株式会社
福利厚生全般の納得度
55
12人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
HP等で書かれているものが全てではありません。実際は夏休みや正月もあまり休暇を取れない人もいます。またサーバ・インフラエンジニアならば有給や代休は取れないと考えた方が無難です。交通費や健康診断費等は出るといった形です。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【業務時間削減の取り組み】名目上は水曜日がノー残業デーとなっているが、部署によっては業務上それを守れる状態にない。それに対する施策はない。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
【社員交流のための制度】社長が実質主催する集まりはあるが、社員が自主的に行うものはない。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート日本ディクス株式会社
教育・研修制度
49
12人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
自分で学べ!のみ。研修制度はありますが、技術が向上するものでもなかったような。ほとんどの
方は仕事が忙しくて受けれていませんでした。一緒に仕事はしますが重複する事はないので今までの知識をこの会社で活かして働いてねってスタイルなようです。       
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
教育が無く、勝手に仕事をふられて、勝手にやってって感じだった。
上司も能力が低いため、管理力が無いためそうなるのだと感じてました。
会社の将来性に不安を感じたため、早めに転職することを決めました。
早めにやめて良かったと思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
資格資格で一年間は手当てが出たが、研修や受験費用は全て自腹でした。
また、取得した資格を生かせるような環境ではなかった。
そこは正社員との埋められない差を感じ、やる気を削がれると思う方もいるかもしれません。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本ディクス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
上記会社に紹介予定派遣をして登録(当時)。緊急の募集だったようで、結構なバタバタがありましたが、登録時にお世話になったコーディネーターさんが多忙な中間に入ってくださったり、担当の営業さんもこちらの不満等を上手にくみ取ってくださり、思った以上に快適に業務に携わることが出来ました。紹介予定派遣だった為、1ヶ月程でこちらの派遣会社の所属ではなくなってしまいましたが、その後も相談等することがあっても、快く聞いてくださったりととてもお世話になりました。お世話になった分、こちらの会社での評価になるならと頑張って勤務することが出来ました。
20代 / 女性 / IT系エンジニア
事業部門のトップが若い方で、距離も近く、自分たちでビジネスを動かしている感覚が強かったです。ただ、僕の場合は運が良かった可能性が高いですが。営業の方は大分大変な環境だと思います。私の場合は、社内で今まで誰も凝ってやっていなかった部分を担当させて頂けて、自分で自分の仕事のフローを作って仕事できたので、私のポジションに関してはやりがいを感じてやれていました。
20代 / 男性 / その他
主体性を重視し、自分で調べて解決する力は身につくと思います。一方でナレッジが残らず、教育体制の不備や人手不足により、未経験者にとっては厳しいと思います。残業代はしっかり出ます。ただし、サーバ・インフラエンジニアの方々は10時間以上労働は当たり前と覚悟した方がいいと思います。中には300時間残業を超えているエンジニアの方もいます。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
社内勉強会を積極的にやっており、わからないことや今後必要となる知識・技術を学べる環境があり、プログラマとして成長できる。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本ディクス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
日本ディクス株式会社
不動産・建設関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
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