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日本ディクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:
私の部では女性の管理職はいなかった、産休を取られている方もまだ私は見ていないので取りやすさは分からない。

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:LGBTにも配慮する努力は伺える。色々な人がいるので、それを否
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:働きにくさを感じたことはないが、女性特有の配慮等は個人差で行わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は見た事がない。休暇は男女関わからず取りにくい
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:私の在籍していた部署は、女性管理職登用は進んでいたかと思います
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:家庭を持っていないであろう女性などは管理職として活躍しているが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。部署によるが休暇も取りやすい環境だとおもう
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:男性が多いIT業界の企業であるため、女性は重宝されている。積極
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度があり、有給も使用推進されているので、突発
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼない。基本的に男
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は現時点でいませんし、過去にもいなかったようで
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性はさほど多くなかったように思います。お客様先で勤務している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
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