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日本ディクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円210~450万円24

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲210~450万円
回答者数24

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
347万円
(平均年齢31.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
358万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円400万円9
30~34歳365万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本ディクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 20000万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
賞与は年2回、計2ヶ月分。
昇給に関しては個人差あり。
新卒だと人によっては昇給なしの方もいます。

評価制度:
ある程度ちゃんと成果を残していれば評価されるかと思います。
逆に何もしていなければ昇格は見込めない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収や賞与は同業他社と比べて特別高いとは言えない。どちらかと言えば少し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は業界内で低いと思います。賞与は1年で2回の約2ヶ月分です。また、
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自己評価表と上長の評価を基に年一回昇給があります。賞与は評価を基に月額
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォームサービス部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・・・毎年あるが微々たるもの、役職名が付くほど上がればそこそこ上が
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給が低く設定されている。みなし残業代で月給を提示されているので、入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 6万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は評価制度で決まる。賞与は2ヶ月分。他社と比較した場合、低いと思わ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 15万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はありますが、上がっても微々たるもの。残業代はみなし残業なのでなん
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特になし、初回に勧められる資格を取っても何も補助はない評価制度:ITが
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 2万円 16万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:通勤手当は満額貰える、だが賞与は1か月分で各種手当も手厚いとは思えない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りの社員からの評価と上司からの評価によりボーナスのランクが決まる。が
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:上長だけでなく、他部署の役員の評価も加味されるため、業務内容が他部署か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って安いです。賞与も1ヶ月分が標準なので、同業他社に比べると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給低め賞与は1月分です評価制度:評価のことは面談とかで決まるでしょ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界的には低め。 みなし残業制度を導入している為、提示される額面は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は19万円程度、見込み残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】月の残業時間は40時間ほど、見込み残業時間30hで超
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】制度としてはありますが、退職していなの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】5万く
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でしたが、基本昇給は無し。しかも会社都合の職場変更に関わらず、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給はありませんでした。 かといって契約は基本継続が多かったので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は、en派遣の情報に掲載されている広告の金額を見て問い合わせ。企業
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日本ディクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】制度としてはありますが、退職していなの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、福利厚生は団体保険の付帯のものがついているか
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3.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:出向先の現場や、協力会社さんの評価が給与に反映され、自分の評... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職が細かくなったので、給与が上がるタイミングが身近になると... 続きを見る
4.2
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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2.9
東京都中央区日本橋本町4丁目6-11鈴東ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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4.1
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 24F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業を含むプレ側は、非常によい給料が期待できる。希な例かもし... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目16
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給与制度:契約社員には賞与はない。昇給の明確な基準もない。評価制度:半... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:半期ごとの評価制度により、昇進・昇格が決まる完全実力主義... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25-1
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回答者: 男性/ 社内IT/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はわからないが、賞与は多い部類だと思う。資格手当などはあ... 続きを見る
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鹿児島県鹿児島市モールMビル 2F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
モデル年収:役職手当はマネージャー以上になると支給されている模様サブマネ... 続きを見る

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