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農林中央金庫のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 運用フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運用フロント/ 調査役

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 15万円 350万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
・ほぼタダ同然の社宅(独身・世帯両方)
・管理職でも残業代が出る

この2点により、コスパ対比で見た可処分所得では国内大手企業の中でも圧倒的な水準。これぞラストリゾート農中。特に家賃がかからない点が大きく、若いうちから貯蓄してFIREを目指したい人にうってつけ!

。。だったのだが、最近の人事制度改革により、地方や海外への転勤可能性を受け入れない場合、給与微弱ダウン+社宅に住む権利が30歳過ぎには消失してしまう改悪がなされた。そのため、本店勤務じゃないと絶対嫌な人には魅力ダウンか。逆に転勤OKな人には給与微アップ+社宅にも従来同様長く住めるためよりおススメに。

評価制度:
評価は基本横並びで差はほとんどつかない。また評価の結果による賞与等への差も大きくない。特に、評価が普通の人と評価が芳しくない人との給与の差が誤差レベルであることから、頑張っている人があまり報われず、仕事をしない人、仕事ができない人に圧倒的に優しい仕組みとなっている。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい印象。場所によってはフレック
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い場所もあれば、ほぼ残業無しで帰れる部署もあり、部署
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:硬直的でトップダウン的なカルチャー。年次がうえの管理職の世
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多い部署もあれば、ほぼ残業無しで帰れる部署もある。
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署がフレックスタイム制に移行済。お客さんに直接的
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与はメガを強く意識しているため、遜色ない水準。20代後半から30代前
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ リテール商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修自体は展開されています。ただ、この組織の中
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店休職出向 農林中金全共連AM

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:メガバンク対比で職員が少ないが故に若手のうちから挑戦する機
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:年功序列のため頑張っている人や優秀な人への評価はそこまで期待
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署ごとに異なる。特に投資部門の残業時間は長く、月
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間なく、場所や職種にによりますが残業もそんなに
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:基本的には年次が上がって行くごとに給与が上がって行く。日系金融機関の中
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:福利厚生は申し分ないと思います。DCや保険制度もあり、不便はない印象で
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:あまり知られていない銀行だが、大企業なので福利厚生はしっかりし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトを売りにしているが案外きっちり働かされる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:保守的で変化を嫌う安定志向。古き良き大企業を絵に描いたよう
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:完全なる古き良き日系企業の体質。年功序列であり、個々人の業
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:一定の給与年齢までは能力開発期間として毎年給与が上がっていくが、40代
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:本店のOtemachi Oneタワーは地下鉄大手町駅直結で、アクセ
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回答者: 男性/ JA事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 地域専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:実力よりも声が大きい、政治力がある、アピールがうまい等の人
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:銀行なので、カレンダー通りの営業(お盆、年末休みはない)だが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日。祝日も休み。お盆はなし。銀行のため、年末年始は
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発の手引きは細かく規定されているが活用できていない
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与水準は、現役中は高いが、総合職に53-54歳に訪れる役職定年による
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:配属された場所によるところがかなり大きいですが、会社として残
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:福利厚生がかなりしっかりしているので女性の立場からしたらとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、農林水産業に貢献するための金融機関とい
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回答者: 男性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:部署によるが割と風通しは良い。良い人が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りであるがちゃんと休める。テレワークもコロ
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でもまったりした雰囲気があるので、成長を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:社会的意義が強い。やはり農林水産業への使命感は強く、農林水産業に興味
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:かつては住宅補助、保養所など素晴らしかったが、年々縮小傾向にある。転勤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:堅苦しい。場所にもよると思うが、合わない人には息が詰まる環
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:債券一本足打法から脱却しようと施策は打っているものの、本質的な解決に
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