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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:
入社した時点でIT関係の準備が何も整っておらず、1ヶ月ほど社内イントラにすら入れないまま業務をする羽目になったのは後にも先にもこの会社が唯一だった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人従業員がいたり、敷地内に社会復帰支援施設があるなど取り組みは非常にユニークで面白かった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:一つの業界に特化して成長をしてきたため、業界の傾きがあるととても影
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:・社外研修制度があります。  付き合いのある機関より定期的にセミナー。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:あじさいメイツを採用している。中小企業は結構活用をしていることもあり内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:・社外研修の挑戦が容易にチャレンジすることができる ・年二回の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝、祭日は休みです。祝、際が合った週の土曜日は出勤と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:・若い人でも色々やらせてみて、経験をさせる ・人が少ない分やる仕事の範囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業は基本しないこととなっており、仕事が終わっていなくても定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:普通~少し悪いと感じています。 新卒は基本、毎年採用をしていることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:環境を考えた製品、次世代を考えた製品、災害時をを考えた製品 環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 2012年のボーナス支払いなし、減給処置、更に人員整理……と、か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:新しい柱の成長をさせていることから成長、将来性はあるように思える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度があり、給料体系も定められたことは良かったが、その設定給与は一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は入社五年目に育児休暇をとったのですが、休暇後は評価が一年目に戻って
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