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岡崎信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円200~800万円75

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数75

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
376万円
(平均年齢31.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
355万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円480万円24
30~34歳401万円608万円20
35~39歳479万円700万円9

年収分布

(人)
(万円)

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岡崎信用金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
若手が大量に辞めていっているのに経営陣が気づきここ最近大きく制度が変更された。昇給はほとんどない。
係長になればそれなりにもらえるが、主務であるとほとんど変わらないとのこと。
賞与は他企業が2回でもらっている分を3回に分けて出るようなイメージ。

評価制度:
半期ごとに支店長との面談がありそこで評価を伝えられる。数字をやってもやらなくてもそこまで変わらない。1番上の評価は人事に理由書も提出するらしく煩わしいのでほとんどないとのこと。

口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 預金課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 60万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大卒の新卒1年目の給与で16万を切るほど(住民税控除前)、給与水準は低
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 --万円 --万円 --万円
年収 415万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、4月10月の年2回それぞれ4,000円程度基本給が上がる。賞与
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がある程度上がらないと給料は増えにくい。カリキュラムが変わったこと
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 37万円 0万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:20代のうちは他信用金庫と比較しても給与水準が低い。30代になり係長ま
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外課/ 主務

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回昇給、年間賞与3回。住宅手当ないですが、自宅から通えるエリアでし
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各職席のテーブルによって均一。他企業の同年代と比較し低いように感じる。
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 信用金庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 53万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:職種によっては入社して3年~5年以降昇給が全くなくなるので、モチベーシ
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長く勤めていてもなかなか上がらない。若い人はさらにそのようなイメージが
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 個人営業、受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に2回で賞与は年に3回。食事手当及び営業手当がある。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は残業がない分他社より低い。昇給額も微々たるものなので、若い人はみ
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回もらえますが、一年分トータルで計算すると他社より低いと思い
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均的だと思います。安いと感じている方もいれば、妥当だと感じている方も
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与については、はじめの3年間はさほど多くなく、それ以降賞与は上がって
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:夏と冬の他に期末賞与の年3回の賞与があるが、1回1回の賞与は少なく3分割し
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手年齢層は薄給で頑張って成果を出してもあまりモチベーションにはつなが
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:上司との巡り合わせによって昇格のタイミング
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇格遅い、若い世代は他の金融機関に比べても低くなっている。し
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 主務

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手社員の給与水準は低い。給与に不満があって辞めていく若手社員が多いと
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は基本的に年数が経過すると一定のラインまでは上がっていくようになっ
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
608万円 38万円 0万円 152万円
年収 608万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:昇格に関して、幹部へのプレゼンが必要に変更になった。若手は総じて給料が
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性は営業として外回りをする意思があるかどうかが重視されているように感
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:若手が低いのはしょうがないが、給与体系がかわり、30代の中堅も低くなっ
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司が評価を行うので合わない上司についたら昇格は、厳しいのが現実
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業態的にみて、恵まれた給与体系だと言える。転勤エリアも限られているなか
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤エリアは限定的であり恵まれているものの、一定以上の役職にならなけれ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。共働きでないと生活することは出来ない。ボーナスも雀の涙で自
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績が良い女性社員はほとんどいない。にもかかわらず、女性社員が昇進
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他企業の同年代に比べると、若いうちはかなり劣る。支店長になるとようやく
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:財務資本がしっかりしているため、毎年安定した給与、賞与が支給される。賞
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年に一回、4月には、年齢給があがる。年に一回、10月には、能力給
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:当時は、年に三回支給されていた。ただし、年に二回支給されている会社より多く
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年に、三回支給される。ただし、四半期毎の会社全体の利益率が予定していたもの
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:当時は、年に三回支給されていた。ただし、年に二回支給されている会社より多く
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は、三回あるが他の会社の二回分を三回に割ってるだけである。評価制度
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岡崎信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:岡崎市に住んでいる人であれば、便利であろう福利厚生が多いです。現時点で
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助はゼロである。退職金も年々減っている。通勤手当は公共交通機関の
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埼玉県熊谷市久下4丁目141
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与がいい。年間で6ヶ月分。決算賞与含め3回。各種手当はあま... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7-20
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
3.2
神奈川県小田原市浜町1丁目4-28
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長
給与制度:仕事を頑張れば給料は上がる。能力が有れば実力主義でもあり昇格... 続きを見る
2.9
群馬県桐生市錦町2丁目15-21
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が、そこまで高いわけではないので、ボーナスが無かったら... 続きを見る
2.9
神奈川県平塚市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給がとにかく低い。この給与で一人暮らしをしたり、家族を養... 続きを見る
2.8
長野県長野市大字南長野新田町1103-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課
給与制度:成績が賞与に大きく反映されるので、外回りの営業などしていない... 続きを見る

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