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岡崎信用金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
特殊な業界であることから汎用的なスキル習得は難しい。特に支店勤務の場合PCスキルは圧倒的に低い。資格取得は推奨されるが実費での受験となる。(合否に関係なく実費負担)
少なからず金融リテラシーは高まる。
また、営業を担当すれば中小・零細企業の社長と折衝する機会が多いため経験値を積める。

口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるもいうが支援や手当を受けたことは一度もない
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 個人営業、受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:金融知識は身につけられる。担当部署によっては不動産や経理的な
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:資格を取れと上司から言われますが、試験代もテキストも基本的に
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:金融機関は幅広い知識が必要の為、たくさん資格の勉強が出来たこ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金課

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:入庫してからは3年間のジョブローテーションがある。男性は3年
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格については、取らなければならない雰囲気があり、支援もある
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:窓口業務ではキャリアなど形成されない。これといったスキルには
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:商品が売れた時やお客様に感謝された時はやりがいを感じた、また
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 預金課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:新入生の頃は特にビデオ研修や本部研修などが度々ある。働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外課/ 主務

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:各種研修はありますが、大した内容ではないです。資格手当はあり
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:女性営業があり、実績を残せば事務職より早く昇
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:入庫してすぐはいろいろと試験を受ける機会が多いです。試験によ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:若手のうちは本部での研修が年に2回ほどあるため、研修制度は手
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:本部の中枢へ行けば色々な体験を良くも悪くもできるから成長する
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:決まりきったものしか使わないため、パソコンスキルすら身に付か
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金課/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:資格の支援制度あり。一発で受かれば会社負担だが、不合格の分に
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 金融機関/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:特定の資格取得には一回目に限り試験に合格すれば受験料は会社持
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
働きがい:お客さんと話さことが好きな方はさまざなかたと話せるので楽しいと思う仲の
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務集中部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:成長は特に望め
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:社長と話したらすることができ、地域経済がどのように成り立って
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 支店渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、資格が昇進要件になっている場合があり
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:入社後に研修が1ヶ月程度あるがその後は支店に配属され、ジョブ
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:さまざまな知識は身に付きます。営業店で働く分にはさほど資格や
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:支援制度は存在しない。己でやる以外ない。働きがい:幾多の邪魔
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:特に身につくスキルはありません。働きがい:お客さんにお願いす
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:若手職員に対しては定期的に研修があります。また土曜日講座なで勤務時間
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】定期的に職員1人ずつ人事部との面談があり支店の
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:社内の評価により、担当する業務による知識の取得が左右される。
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:お金を扱う業務であり、社会の仕組み・お客様の業種ごとの知識・
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:ほぼ毎月のように研修があるが役に立つかどうかは、本人次第。研
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:あまりなかった。働きがい:成長させるような前向きの融資が少な
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のニーズに合った商品をセールスし成約し
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:平日の研修に加え土曜研修が色々ある。自宅学習ができる制度もある。また
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:若手の頃は定期的に研修があるのでとても勉強になるし、同期にも会えるの
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