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株式会社グリーンズのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は年1回、前後期2回の評価値を元にランクが上がる
評価はSABCDの5段階あり、Bを1ランクアップとして前後に±1変わる。
昇給幅は少なく1ランクで1500円~程度

賞与は転勤地の有無などの勤務リージョン選択により最大25%増減する。
一番下のランクで基本的に満額1.2~1.5ヵ月まで(2022年現在)

ただ業種の定めか、社会の情勢に大きく左右されることが極めて多い。
基本的に10年に一度社会を揺るがす大きな事象が発生している為、そのたびに賞与は散々たる結果となる
そして賞与水準が回復するまで1~2年ほどかかる。
※阪神淡路大震災→東日本大震災→新型コロナウィルス等

手当については転勤サポート手当が極めて手厚い。
家賃補助としてまず会社が半額負担(地域によって家賃上限のベースが変わる。)
もう半額×125%が転勤サポート手当として支給されるため実質的な家賃負担は0となる
※転勤サポート手当分税金の増加はある。

地方により差はあるが、首都圏などの勤務だとこの制度は大変助かるが
逆に言えば転勤を望まない人にはこういった手当がないのでかなり厳しい財政状況となる。
この会社に入るならばできるなら転勤有にしたほうが知見も経験も金もたまる。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長い。日勤は朝9時前から作業開始で20時頃
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗は変形労働時間制で、月間176時間の勤務時間がベースにな
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗でも、管理部門でも役職がつけば、45時間分の残業代込みの給与が支払
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金制度がある。一番の特徴としては住宅補助。自宅か
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を応援する会社。早期のキャリアップ制度や正社
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:1日の実勤務時間は基本的に9.5時間です。夜勤もありますが、
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回答者: 女性/ フロント担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:入社後、システムの使い方などZoomでの研修があります。働き
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 6万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は同業他社と同水準と思うが、一般職からリーダー職へキャリアップすれ
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤に伴う引っ越し費用や交通費は会社が負担してくれます。本拠地からの距
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はコロナの影響により2年以上も据え置きです。賞与も同様に少なく、2
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:従業員紹介制度が使える場合は、知り合いを紹介することで自分に紹介料が支
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:近年はコロナの影響で2年連続で昇給はなしということになっている賞与につ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:日勤は概ね9時〜19時半、夜勤は19時〜翌9時の2交代制。夜
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回答者: 女性/ フロント担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:日勤は8:45〜19:15、夜勤は19:00〜9:00のサイ
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 --万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回、最初の半年は寸志という形で10万ほどもらえる。福利厚生
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:プロパーも中途も早い段階で登用試験にチャレンジできる。中途は
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日は規定通りですが、アルバイトスタッフの割合が多く、全体的
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:インバウンドの復活で需要増、業績も回復。海外ブランドを運営しているた
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありますが限度額が決まっているためあまり
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ホテルの中ではいいと思う。他の業界と比べてしまうとどうしても給料、ボー
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日が出勤扱いになるため、実働9時間半と1日の労働時
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:社長が変わり、新しいことを取り入れようとしている姿勢は伝わ
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回答者: 女性/ Ex層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:日勤8時45分~19時15分  夜勤19時~9時 基本社員は
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:会社が薦める資格一覧に載っており、なおかつ資格取得における手
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回答者: 女性/ Ex層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは自分から動かないと少ないかもし
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場は夜勤が発生するので(勤務日で9~10日)合わない人は合
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤は実働時間は同じ9.5時間だが、拘束時間が大きく違
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に夜勤は19:00〜翌9:00が3日連続であるので、体
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金はなく確定搬出年金を使用している。転勤組には住宅補助や寮の制度は
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 64万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:全国転勤ありきの職種なので、住宅補助が手厚い。住宅手当と遠隔地手当で家
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:転勤サポート手当はかなり手厚いので転勤が平気な人や、全国色々行って見た
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:全国転勤が可能な場合、会社からの家賃補助と遠隔地手当で家賃全額がフォロ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:管理職には女性もたくさんいます。結婚や出産のために一時的に休職
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:在籍する部署にもよるが本社の人達は土日休みで比較的に整ってい
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