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九州計測器株式会社の職種別口コミ(21件)

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九州計測器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:
中小企業退職金共済に加入しており、会社の経営が傾いても、退職金がしっかり払えるようにしてくれています。住宅補助等はありませんが、扶養家族に対する手当等はしっかり出してくれます。

オフィス環境:
ここ数年で内装とオフィス家具も一新しており、築年数の割にはとても綺麗なオフィスになっています。
お客様にも綺麗なオフィスですねと言われます。またPC環境もある程度クラウド化が進んでいるため、使う人次第ですが、先進的な使い方は可能です。

九州計測器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給も取得しやすく、中小企業としてはワークライフバランスはいい方だと思います。
一部に残業をする人はいますが、会社としては、残業せずに定時で帰社することを推奨しており、ツールも与えてもらっております。繁忙期を除けば、やり方次第で定時に帰社することは十分可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは緊急時以外、正式にはOKとはなっておりませんが、多様な働き方ができる環境づくりを進めてくれています。

九州計測器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
皆で楽しく。
明るく。
お客様のために仕事しましょう。とストレスフリーです

組織体制・コミュニケーション:
ワークライフバランスは、大変良く、皆 仲がよいので定時退勤後の飲み会やスポーツ等で懇親をしています。

ダイバーシティ・多様性:
外部委託講習会や社内研修。メーカー講習会としっかり行っており、皆 技術力があります。
九州内での代理店としての知名度と信頼はピカイチです

九州計測器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:
給与水準についてはわからないのでなんとも言えないですが、休みも取りやすく働きやすい会社だと思います。

九州計測器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
外部のキャリア開発のセミナーを契約しており、見たいセミナーにいつでも参加することができます。また、様々なメーカーの研修が受けられたり、必要な書物等は会社で買ってくれます。
やる気のある人はいくらでも成長できる環境だと思います。

働きがい:
様々な企業や大学と一緒に最先端研究に携わることができるので、新しいものが好きな人にはとても働きがいがあると思います。

九州計測器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代がでると聞いていたのに、実際は全くでなかった。

九州計測器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:
自社に技術部があるので、他社にはできないオーダーメイド商品の開発や、ニッチではあるが自社製品を持っていることが強みであると思う。また、代理店の数も多く他の商社経由などでさまざまな商品を取り扱うことができ、商材の幅のひろさについても強みだと思う。

九州計測器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
中小企業としてはそれなりの給与水準ではないかと思います。しっかり成果を出す人には賞与で還元してくれます。

評価制度:
コンサルを入れて新しい人事評価制度を設計中です。公正・公平な評価をできるような仕組みづくりをしようとしてくれています。