口コミ投稿日:2024年01月21日
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ テラー 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当
3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 市場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 住宅ローン営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 市場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 市場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 融資業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ 営業(法・個人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
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3.3
長野県長野市大字中御所岡田町178-8
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定年退職後は、仕事をきちんと紹介してもらえず大変困った。また...
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3.5
石川県金沢市広岡2丁目12-6
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般
勤務時間・休日休暇:支店勤務だと残業はほとんどない。また土日が基本的に休みとなる...
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2.7
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外課/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては最近は時間外に厳しく残業はなるべくしない方...
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2.8
福岡県久留米市
金融・保険・銀行
3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1
金融・保険・銀行
2.4
東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
多様な働き方支援:信じられないほどサポートがなくみんな口だけで相談に乗ってくる...
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3.0
富山県富山市堤町通り1丁目2-26
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日勤務に関しては本部への申請が必要なため、年金相談会等のイ...
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3.0
群馬県前橋市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム/ 支店長代理
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと管理され、サービス残業がないように、上司か...
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3.3
東京都千代田区麹町6丁目1-1ソフィアタワー 1F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は本人の希望により自由に取得しやすいと思う。年に1度5営...
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2.9
宮崎県宮崎市橘通東4丁目3-5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長
勤務時間・休日休暇:昔と違って、持ちかえり残業などは厳禁されているらしい。休日休...
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株式会社千葉銀行のカテゴリ別口コミ(821件)
株式会社千葉銀行の回答者別口コミ(187人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月01日
- 支店 / 平社員 / 金融業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年01月29日
- 個人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月21日
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月06日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千葉銀行の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年に1回5営業日の連休を取る必要があり、必ず長期の休暇が得られる。
各営業店の状態にもよるが、有給取得率についてはかなり厳しく言われるため、休みは取れる環境である。
時間外労働は係によって異なってくるが、そこまで多い印象はない。
個人営業・法人営業・本部人員が総じて残業時間が長く、それ以外ではそこまで多くはない。
多様な働き方支援:
営業店ではごく一部であるが、フレックスタイムを利用している行員もいる。
家族の体調不良など出社が困難な際には在宅勤務という選択肢が存在はするが、作業面での不便さが際立つためなかなか実施されていない。
若手のうちは賃金が低いため、副業をしたい行員が多く存在するだろうが、次第に業務量が増えて賃金も上がっていき、副業しようとする人が減ってくる。
暗黙の了解として副業は禁止であるという風潮であるが、明確に禁止とは言われていない。