3.2

口コミ836件
年収・給与115件
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年収・給与(115件)

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株式会社千葉銀行の平均年収は515万円、年収範囲は168～1385万円です（152人の正社員の回答）。

株式会社千葉銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

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株式会社千葉銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
515万円	168~1385万円	152人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	515万円
回答者の年収範囲	168~1385万円
回答者数	152人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢29.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	485万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	475万円	900万円	60人
30~34歳	577万円	1000万円	25人
35~39歳	715万円	1250万円	26人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:古典的な日本企業。年功序列のため、基本的には能力に関わらず在籍年数に応

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与改定があり、若干ではあるが若手の賃金が上がったような印象。入行1年

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:最短で7年目係長650万円前後、9年目リーダー1支店長代理850万円前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:1年目:300万弱2年目:400万強3年目:450万程度4年目:500

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:20代の間の給与は、他社の人に話すと驚かれるくらい低く、昇給しても数万

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:係長、支店長代理、課長（次長）、支店長とステップアップする。支店の業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若手のうちは横ばいで推移し、役職がつくと格段に給与水準が上がる。賞与に

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は支店の成績による部分が大きく、支店の当たり外れがある分、自分の実

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	19万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:半期の働き具合について直属の上司判断で決まる。自己啓発（資格取得、セミナー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年一回。定例給与の水準は高くないが、賞与の水準は高いと感じる。手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:月給制のボーナスは年2回。給与改定は年に一回7月にある。29歳になるま

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	20万円	3万円	120万円

年収	396万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:3年目までは基本的にどんな結果を残そうと給与は一定。7年目くらいから役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

賞与:6月と12月に支給される。３年目の夏までは全員一律で約３ヶ月分それぞれ支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:1〜3年目　〜500万円4〜6年目　〜600万円7〜8年目　〜800万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:若いうちは毎月の給料は余り多くないがボーナスはまとまった金額が出るので

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は資格試験の合格状況によって決まってくる。それなりに仕事していれば

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回答者：男性/ 営業（法・個人）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:完全なる年功序列。（特に若手の内は）いくらやってもリターンが無い環境な

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:期中の実績に応じて賞与に差が出るが事務と営業とでは目標などの責任や負担

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年収の割合としては他社に比べて賞与の割合が大きいと思います。新卒から3

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:入行3年目の夏までは一律、入行3年目冬から成績に応じた差が出てくる。個々の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:一定の役職層以上であれば、それなりの給与をもらえる。年収・給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が手厚い。新卒の初任給は一般的な水準。役職が上がるにつれて、給料が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:基本的に所属組織の上長が評価をつける。また、年に一度ある人事面談

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

昇給・昇進スピード:若手の間の昇給はほとんどない。役職につくタイミングで大きく上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給は高くはないがボーナスでしっかりもらえる。残業代も1分単位で出る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的には資格手当などが充実しており、給与は増やそうと思えば増やすこと

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:2年目いっぱいまでは同期一律であり、3年目から徐々に差がつき始める。基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:3年目までは職種に関わらず給与は一律である。テラーでも事務でもローンで

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ボーナス前に支店長との面談があり、5段階評価で自分の評価を下される。支

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:役職員にならない限りそこまで上がらないが賞与は多い方だと感じる。評価制

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:一年目から出る。加えて2年目3年目と順当に出るが、月給には、あまり変化

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列基本的に若手は給与が上がらず据置評価制度:年功序列近年は役職を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:まだよくわからない。評価制度:女性役員がいる。入行すれば、学歴より実力

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

昇給・昇進スピード:一般的なルートをたどるのであれば、入行5年目くらいに受ける試

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:年1回か2回だったように記憶している。成績、本人の適正、希望、周

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社千葉銀行の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が手厚い。新卒の初任給は一般的な水準。役職が上がるにつれて、給料が

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回答者：男性/ 市場系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	130万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:大卒の初任給は205,000円で順当にいけば3年目、5年目、7年目、9

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株式会社千葉銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり、1年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:寮あり住宅補助なし退職金あり持株会ありオフィス環境:特になし支店は本当

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会社名	株式会社千葉銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibabank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区

従業員数	4154名
連結従業員数	4511名
設立年	1943年
資本金	145069百万円
代表者	佐久間英利
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	729万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社千葉銀行の平均年収は515万円、年収範囲は168～1385万円です（152人の正社員の回答）。

株式会社千葉銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1000件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
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社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(926件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢29.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	485万円（平均年齢28.5歳）

株式会社千葉銀行の年収・給与

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