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株式会社千葉銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、復帰して働いている女性行員は多い。また、復
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇明けで復帰される方が非常に多いため、長期的に働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性にとってはこのうえなく働きやすい環境であると思う。ただ、離
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:ママさんの方も多く働いていらっしゃいますが、かなり大変だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得は奨励されており、活用できていると思う。仕事内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:フレックスや時短勤務を活用しかなり働きやすい環境だと感じる。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:以前よりはかなり女性が管理職になるようになっているが、産休、育
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:上司や体制、タイミングにより左右される。育休取得後は取得してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職を政策的に増やす動きはずっと昔から行なっている。活
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度整っております。最近だと男性の育休もほぼ強制で取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務利用者はかなりいる。女性支店長もとてもおおいと思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:かなり良い。休暇関係は取りやすく、制度も整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の昇格はしやすいが、働きやすさ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:営業目標がある職が多く、事務職の枠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすくなって
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:あまり。昇進したいと思っていない女性でも女性活躍の名の下に昇進
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回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:所属支店にもよると思いますが、産休や育休・時短勤務など周囲の理
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回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすい環境が整っている。女性で活躍してる人が多く子持ちの人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:子供を持つ女性も多く働いている。他社の総合職と比較すれば、時間
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回答者: 男性/ 営業(法・個人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:お子さんのお迎えなどがある方は定時(17時10分)もしくは17
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性支店長や役員などもいる一方で窓口は女性の業務であるという風
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場所も少なくない(内部や預かり資産部門等)ため
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回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:育休取りやすい。母親の方は時短勤務の方もいる。数字をとりながら
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的に推進しており、中核店の支店長なども任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。やはり保守的で古い企業なので男の方が優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性も役職がついている。成績の残している女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:会社として女性に対する取り組みは極
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:満足している点・改善を期待している点: 基本的に男女平等であるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:とても働きにくい会社だと思います。これから入る女性は営業をやる
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店配属

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は非常に取りやすいため、戻ってくる人も多い。そういっ
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:子供がいる女性には強く言えない印象。ただ時短勤務を申請すると、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:出産後に復帰される女性行員も多く、そのような方は突発的な事象が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、ワークライフバランスも良く子供のいる女性にと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 為替/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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