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株式会社精研のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社精研の回答者別口コミ（2件）

  • 生産技術 / 社員 / NC工作機械オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年07月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
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株式会社精研の職種別口コミ（19件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社精研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ NC工作機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月14日
福利厚生:
住宅手当はあり。退職金はかなり低め。正直あてにできないとの談あり。
その他特筆するものはなし。

オフィス環境:
かなり開放的ではある。最低限の設備はある。全体的に清潔感はある。

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株式会社精研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ NC工作機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 社員

2.6
口コミ投稿日：2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定時間内をはずれることはほぼなく、残業も自身の裁量で決められる。しかし特定の人間に仕事が偏りやすい体制だと考える。
有給取得は容易である。前日申請しても問題になったことはない。

多様な働き方支援:
なし。コロナの関係で一時期リモート勤務、時間差勤務はあったが、すでに廃止されている。

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株式会社精研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：社員ひとりひとりがというわけではないのかもしれないが、とにかく活気がないように感じていた。また向上心がある方も少なかったようにおもう。
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株式会社精研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
教育・研修：仕事に追われている役職者であっても質問をすれば、しっかり時間をとって、きちんと教えていただけたりと、新人にも優しい雰囲気はあった。
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株式会社精研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
社長の手腕：英語が堪能であることもあってか、海外展開など新規案件も自ら推し進めていけるだけの能力と行動力がある。
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株式会社精研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業ノルマや目標管理など定量的な評価指標は全く無かった。そのこともあってか、評価基準は不透明であったように思う。
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