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株式会社主婦の友社のカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社主婦の友社の回答者別口コミ（15件）

  • コンテンツ編集部 / 書籍編集者 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月15日
  • 株式会社主婦の友社 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月05日
  • 編集 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月21日
  • 編集部　 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月25日
  • 一般事務・編集アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年06月27日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社主婦の友社の職種別口コミ（69件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（35件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社主婦の友社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 書籍編集者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンテンツ編集部

2.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
福利厚生の満足点:
女性に優しい会社だけに、育児休暇取得後もしっかり会社に居場所があるなど、昔から福利厚生はしっかりしていると思います。
出版健保で契約している保養所など、福利厚生施設も充実しています。

福利厚生の改善点:
特にありませんが、保養所は出版健保が契約しているところで、いろいろな出版社などの社員が安く使えるために、週末や夏休みなど、混んでいる時期はなかなか利用できないのが難点です。

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株式会社主婦の友社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 書籍編集者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンテンツ編集部

2.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
仕事の裁量権:
前職では再雇用の形で転職しましたので、上長としてではなく、一般編集部員として働いていましたので、裁量権はありませんでした。
もちろん、雑誌などの編集長のときは、ある程度の裁量権はありましたが、最終的な決裁権は社長や専務など役員にありました。

成長支援制度:
前職では、そういう環境にいなかったので、会社の支援制度については存じません。

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株式会社主婦の友社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 書籍編集者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンテンツ編集部

2.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
創業者精神を受け継ぎ、「お客さまのために奉仕する精神で、世の中の声を編み  発見と感動を届け、女性ひとりひとりの毎日に灯りをともし続けます」という志しは素晴らしいと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上記の企業精神だけでは、営利企業は成り立ちません。
奉仕の精神をもちながら営利企業にしていくのは、きわめて難しい時代だと思います。
まず利益を出し、そこから世の中に還元していくというのが真っ当な考え方ではないでしょうか。
そのためには、紙からデジタルへのメディア移行を明確に推し進めるべきかと思います。

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株式会社主婦の友社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 編集部　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
女性の働きやすさ:
女性の会社だけあって、育休や産休はとりやすい。

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株式会社主婦の友社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 編集部　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:
研修はたまにあるが、継続的ではなく、目的が不明瞭である。

働きがい:
自分の作ったものが書店に並ぶこと、やりたいことができるとは限らないが、なかなかクリエイティブな仕事であると感じる瞬間は多いかもしれない。編集部によるが、アイデア豊富なヒット編集社やベテランもいるので、そこは面白い。

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株式会社主婦の友社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 一般事務・編集アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
雑誌という媒体が衰退産業だというのをもっと理解するべきでした。今の時代、ターゲット層が広い雑誌を読む文化自体が古いようにも思います。

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株式会社主婦の友社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ 株式会社主婦の友社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月05日
事業の弱み：
若い人が極端に少ないので、考えに偏りが生じ新しい考え方や発想が生まれにくい気がしています。
若い人の意見が良い、ということでは全くありませんが年齢層にばらつきがなく、いわゆるベテランの方が多いので、今までにない考え方が取り入れにくい環境なのかもしれません。

年齢層のバランスが取れていれば色々な視点で意見交換できるので、もう少し若い人を増やしてほしいです。
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株式会社主婦の友社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 編集部　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 33万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与はほぼ出ない。

評価制度:
評価制度は最近できたが、賞与が出ないためあまり意味ない。

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