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丸紅情報システムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
616万円250~1000万円20

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収616万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数20

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢29.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
555万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
611万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
560万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳538万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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丸紅情報システムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 33万円 5万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
若手社員の内は住宅補助が手厚く、可処分所得が多いのが特徴といえる。昇給ペースもまずまずだぎ、一般社員の最上位グレードと管理職グレードの間に大きな給与の隔たりが存在するため、収入の頭打ちを危惧している。

評価制度:
事業部によって異なると思われるが、特に営業職では30歳前後の若手課長が登用される実例があり、結果に応じた昇格はみられる。昇格についてはそれで問題ないのだが、いわゆる窓際社員も散見され、なぜ降格されないのか疑問に感じてしまう若手社員も多い印象。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:外資よりは良くないが同業の日本企業の中では良い評価制度:制度は決まって
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
572万円 31万円 0万円 200万円
年収 572万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:部門にもよるかもしれないが、賞与は実力として評価してもらえるので、良い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高くないが、賞与が多い。残業代もしっかり出ていた。だから残業が
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は同年代の大手の中では高い方だと思う。コンサル業界のようにたくさん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与の波が激しい 基本給は標準会社として色々工夫してくれている。評価制
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事や給与制度は社員のモチベーション向上や時代に合わせて比較的頻繁にア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与はあまり期待できないが、各種手当は十分だと感じる評価制度:若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:社員の自主性を大事だということである意味ではありませんがよろしくおねが
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造ソリューション事業本部 事業企画室/ エキスパート

4.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
875万円 44万円 0万円 279万円
年収 875万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 279万円
給与制度:昇給はありませんが、元々の給与が高いと思います。給与に特に不満はありま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:至って普通でした。評価制度:自分からやりたいことを率先してできると感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は本当にいい。周りの同年代と比べてもスゴくもらえる。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年の目標設定への到達度で一年に一度評価される。自分は良くても、部署や
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員、中途社員どちらも借上社宅制度があります。中途社員に関しては新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度自体は丸紅と大差ないものの、金額面で賞与の差は大きい。その年の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額の給与は他の企業とあまり変わらないが、残業代が100パーセント支払
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均よりは多くもらっていたと思います。残業代は必ず支払われるので時期に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルが高ければ、給与・賞与が上がるというわけではないです。典型的な日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】三年間ベースアップ無し。仕事は、楽だがアルバイトは主
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 営業アシスタント

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:私は派遣社員で入ったため、昇給や手当てなどは派遣会社に準じました。評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパーでの勤務ではなかった為、給与水準は分かりませんが、BPへのとの
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丸紅情報システムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金は満3年勤務以降に適用されます。オフィス環境:高層ビルの窓際に広
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金なども特に違和感はなく、ここでやって行き
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2.7
兵庫県姫路市
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業他社に比べても平均的。良く悪くも個人成績に関わらず給与に... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町2丁目4-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
大阪府八尾市北亀井町3丁目1-72
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 5F
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東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 7F
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2.9
埼玉県草加市弁天5丁目33-25
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2.9
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与制度は明快です。年次ごとに、一定の基準がありそれをクリア... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市都通4丁目11-1アシストHDビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:出向費が出るため基本給が少なくボーナスが少ない。本社勤務の人... 続きを見る
2.4
東京都台東区根岸2丁目19-18マルゼンビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が永遠に低く、営業手当という名のみなし残業代等の手当で... 続きを見る

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