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株式会社リクルートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円200~1800万円1103

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲200~1800万円
回答者数1103

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
593万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
780万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳544万円2300万円397
30~34歳619万円1200万円310
35~39歳710万円1600万円159
40~44歳838万円1800万円72

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターアドバイザー/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は基本的にグレードを上げないと上がらない。年に1回必ず上がるという
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西カスタマーサービス2部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード制。基本的に1年間業績を達成することで昇格権利が出る。ただそれ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 進路学習支援事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業務委託のため、貰えていないので、制度については分からないですが、社員の人
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ サービス運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:平均と比べて高い方だと思う。評価制度:何が評価につながっているかはよく
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 進路学習支援事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:その都度、キャンペーンが走り、インセンティブが入るので、やる
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇格のスピードが早く、適正な水準で査定されている。妥当な判断評価制度:
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ カウンター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、年に2回の面談でグレードに応じた評価
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スーモカウンターアドバイザー職低い。上がらない。売り上げがかなり伸びて
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して高くない。みなし残業が30時間から45時間になった。その分
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ スーモカウンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:いただいている給料は妥当だと思いました。あくまで紹介業務、いいビジネス
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:カウンター社員は350万くらいです。チーフは420万くらいかと思います
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は夏冬計3ヶ月分程度。インセンティブは年に何度か1万円程度のもの。
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ キャリアカウンセリング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は高い。評価制度:成績さえあげれば、数字さえ出せば、どんどん昇格し
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中から、給与設定が変わったのですが、変わる前の契約社員は内定意思決定
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もしかしたら、部署による目標の不公平感は多少えるかもしれません。また、
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動、またマネージャー評価、など当然ながら数字が悪い方はかなり厳し
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎週マネージャーとの振り返りがあり、自分の出来の状況は把握しやすいと思
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料については問題はなかった。手当はたくさん出たように思う。賞与も非常
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 5万円 5万円 2万円
年収 5万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給は2回で、給与は10万ほど評価制
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株式会社リクルートの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はとても良いと思う。契約社員ではあったが、初任給の平均以上をもらっ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都市部と地方では給与額が違います。東京で初任給が約30万程でした。賞与
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株式会社リクルートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅手当や量はなし。通勤費用は全額支給。退職金は当時年収分が支給された
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金制度あり。退職時に1000万円もらえる。35歳から3年おきに年収
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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株式会社リクルートのカテゴリ別口コミ(19件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)