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株式会社日立オートサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:
住宅補助は独身は3.3万円で35歳まで、既婚者は5.5万円で40歳まで。
寮は東京と流山のみあるはず。
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
東京本社は上野の近くで、京橋にもあり。
東京の事務所はそこそこ綺麗。
大阪、愛知、福岡、島根、茨城の拠点は基本普通の事務所。

株式会社日立オートサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:
平日9:00-17:30までの勤務で休憩は45分あるが、忙しくて休憩に行くのもままならないこともある。土日は基本的に休みであるが、決算時期などは休日出勤している人もいる。有給休暇は他の企業に比べて多い方だが、消化できるかは部署次第だと思う。フレックス制度があるのは良いと感じる。

株式会社日立オートサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列であり昔ながらの昭和企業といった印象がする。親会社からの方針に左右されることが多く、現場の意見が通りにくい環境であると感じる。安定して働きたい人にはいいと思うが、ベンチャー的な環境で働きたい人には不向きである。社員の年齢層は比較的高く若年層が極めて少ないため、若年層はコミュニケーションが取りにくく風通しは良いとは言えない。

株式会社日立オートサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:
総務部の部長と課長は女性。
ダイバーシティ謳ってるからとりあえず的なところもあるでしょう。

株式会社日立オートサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:
特に無い、仕事をしたよう見せるスキル、余計なことを考えないでもくもくと時間を過ごすスキル。

今後のキャリア像:
ここでの仕事は、お役所仕事、決まったことを決まったなかで何も変化させないで過ごす事。そんな事していてはじぶんが駄目になると思い次に進める事が出来ました。

株式会社日立オートサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日は多いが休日出勤をしている人や残業、早出などが多く疲れている人が多い印象。方針がよく変わるので軸が定まっていないまま忙しい日々が続いている。退職者も比較的多く常に人手不足に悩まされている。

株式会社日立オートサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:
本業のリース事業は尻すぼみ感があります。
大手のリース会社にはやはり勝てませんので、基本的には日立物流グループ様々な企業です。

事業の弱み:
リースに関しては長所がないのが短所です。

株式会社日立オートサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備課/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:
中途入社だと年齢関係なく現場作業の者は約20万スタートになります。年ごとに5000円から8000円くらいの昇給あり、ボーナスは入社日にもよりますが入社後1年半たたないと満額もらえません。(入社後半年は契約社員扱いで半年後から正社員あつかいになります。)それに満額(約2ヶ月半分)になるまでにはそれから1年ごになります。

インセンティブ:
無し。但し部署にもよる。