回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】必要最低限の人材の中、それぞれが、バラバラのエリアを任して頂いている事もあり、そのエリアで発生したトラブル等、頻繁に共有する仲間もおり、かつ、会社のシステムに、情報共有手段が確立されている。
バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年11月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.3
最新の回答：2015年08月01日
バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の職種別口コミ（25件）
バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年11月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
事業での社会貢献：半導体は、以前、「産業のコメ」と比喩されていたように、必要不可欠なモノです。
直接、製造販売していないで、半導体製造装置の、開発、製造、販売をしていました。
直接的に、社会で、自社製品を見る機会がないので、実感は、ありません。
直接、製造販売していないで、半導体製造装置の、開発、製造、販売をしていました。
直接的に、社会で、自社製品を見る機会がないので、実感は、ありません。
バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与に関しては，平均よりは高いと思いますが，本人のやる気次第で，仕事の成果が収入に影響してくると考えます。インセンティブ制度についても，明確な規定がありますし，残業に関しても，はっきり給与に反映しているのも魅力のひとつだと考えます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文バリアンセミコンダクターイクイップメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
ただ、健康保険が退職後、しばらく加盟出来たことを覚えています。
また、健康保険と絡んで、傷病手当金が、法律で定められている１年６ヶ月間でなく、手続きをすれば、２年まで延長可能で、その手続きをしました。
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