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いすゞエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
620万円250~950万円10

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収620万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数10

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
617万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳680万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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いすゞエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
大した特徴は感じない、賞与については低くはないと思うので大して不満を感じたことはないが所詮賞与なのでとはなから期待もしていない。昇給についてはいまいち良いとは感じない。

評価制度:
どこの企業でも似ているだろうが所属によりバラバラだと感じる。昇格についても基準の評価項目に対し、業務経験によるものは上司の仕事の振り方次第でもある。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品設計部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、退職金制度あり、役職手当あり、賞与年2回(7月、12月)評
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回答者: 男性/ スーパーサラリーマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、20代のうちは、決められた感じで上がっていき、30代からが勝
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:こればかりは当たり外れもあるとしか言いようがないですが、発言力のある上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進が遅い。年功序列であり、仕事が出来なくても役職がついてしまうため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社よりは給料は少ない。扶養手当は無い。住宅手当の支給はあるが。持ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がなく、仕事した分きっちり払われる。親会社に合わせてボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一流企業ほどではないが、そこそこの給料は貰える。ボーナスは親会社と連動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:設計以外への異動は無い。 給与も一部上場企業の100%子会社なので悪くは
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いすゞエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品設計部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:独身寮、住宅補助(賃貸のみ)、通勤手当、退職金あり、資本元の持株会あり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品設計部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、退職金制度あり、役職手当あり、賞与年2回(7月、12月)評
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3.4
東京都練馬区高松6丁目19-25
メーカー・機械
回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料とボーナスは少ないと思っている社員が大半である昇給は目立... 続きを見る
2.8
埼玉県比企郡川島町八幡6丁目13
メーカー・機械
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年に1度の定期昇給がり、年齢問わず一定の昇給がありますが昇進... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1-35
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 無し
給与制度:昇給は毎年4月に行われます。賞与額は経営状況を元に、労使で協... 続きを見る
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神奈川県川崎市川崎区TFEスチール東日本製鉄所内
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ウイング社員の方は役職が貰えても、リーダーまたはサブリーダー... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般社員の給料水準は低いと思う。役職者になると大幅に年収がア... 続きを見る
2.8
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:完全な年功序列主義である。管理職になるまでは、どんな優秀な社... 続きを見る
3.8
東京都台東区台東4丁目20-5HK第2ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ プラント技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏と冬に年間2回あります。賞与の他に春頃に決算賞与があ... 続きを見る

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