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株式会社ダリヤの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円200~850万円10

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数10

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
385万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(40件)

株式会社ダリヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デザイン部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:
本社勤務の場合、住宅補助は出ません。
通勤手当は出ますが給料が安いので定期代をもらいながら徒歩や自転車通勤している人がほとんどです。
年に数回社内販売セールがあり自社製品を安く買えます。

オフィス環境:
立地はかなりの一等地ではありますがビルがかなり古く雨が降ると確実に雨漏りします。
管理はあまり行き届いておらず、20年近くエアコンを掃除していないと聞きます。
また、夏場はフロアによってエアコンの効きがことなり暑い部署ではかなりきついです。

株式会社ダリヤの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。
有休はかなり取りやすい。
人によっては1週間休みを取り海外旅行に出かけている人もいる。

多様な働き方支援:
本社は時差出勤が認められている。

株式会社ダリヤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:
人間関係悪い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションできない人多い

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社ダリヤの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はとても少ない
女性の出世も遅い
休みも取りやすい
育児休暇も取りやすい

株式会社ダリヤの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:
グループ内の通信教育半額補助がありますが、研修などの支援は全くないと思ってよいです。自分で探して許可をとれば認められるものもありますが、基本会社は受け身です。

働きがい:
最終製品に携わる人が多いため、自分の関わった商品を店頭で見ることができる点です。

株式会社ダリヤの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
創業年数がかなり長いため、社内制度なども整っていると思っていたが、その真逆で、業務効率化などが全く進められていない。実質メナードの子会社。

株式会社ダリヤの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:
ロングセラー商品。(サロンドプロ)

事業の弱み:
新発売商品がことごとくコケる。

事業展望:
組織として成り立っていない部分も多くみられるため、ロングセラー商品(現高齢者向け商品)が売れなくなったら厳しいと思われる。

株式会社ダリヤの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本的に年功序列で評価による昇給の差は少ないです。業績が良くても悪くても賞与に大きな影響はなく、特に勤務態度に問題がなければ微増していきます。

評価制度:
評価者に対する教育がないため、部署によって評価はまちまちです。評価も教えてもらえないため、自分がどのように評価されているのかは不明です。