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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
評価制度：入社9年目で課長になりました。自分では少し早い出世でしたが満足しています。評価の対象は売上金額、会社への貢献度等が評価されたと感じています。特に売上金額は前職からこだわってきており「平均以上」「できればトップ」「人と違う売り方」自身のキーワードがありそこを評価されていると感じています。
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
成長・キャリア開発：社員全員の顔が見える規模なので、他部署の人にも気軽に相談でき
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
働きがい：利益に直結する仕事を提案すれば基本的に会社から断られることはありません
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
働きがい：自らやりたいことを提案すればチャレンジする機会を与えてもらえる。非常に
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
教育・研修：転職組が多くこの会社での教育研修は皆無です。人を育てる仕組みがありま
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
教育・研修：手順書やマニュアル類は整備されていないので、先輩に話を聞いたり、お客
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
給与水準：一般的な電機商社の給与と比較しても少し低いと感じます。特に競争が厳しい
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
評価制度：社員３０人程度の小さな会社のため、現状はトップが業務評価をし、給料、賞
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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