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ユーテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 設備設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:
好ましく無い。
これも中小企業の為、限界がある模様。

ユーテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 設備設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:
自分自身で顧客との接点を作っていき、案件を引っ張ってくる形。
営業課が存在しない為、できる仕事はなんでも取り組む状況。
その為、先が見えにくい働き方になる。

多様な働き方支援:
現場最優先。
逆に仕事を遂行するための勤務形態変更は柔軟に対応してしている様子。

ユーテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 設備設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:
社員のスキルと会社のやりたい事が見合っていない。
ピリピリしたような雰囲気もなく、泥舟をなんとか浮かせている状況。
優秀な人材は見切りをつけて離れてしまっており、会社の舵取りは間違っていないと感じるが、とにかくエンジンが追い付いていない。

組織体制・コミュニケーション:
分社化を行いすぎたのか、事業所間での連携が非常に悪い。
同じ拠点での案件でも、分社化した影響で人の管理区分が異なり、命令系統が混乱している等。

ダイバーシティ・多様性:
仕事ができれば関係がないように感じる。

ユーテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 設備設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:
技術系の仕事では女性社員は少ない。他は事務員といった感じ。

ユーテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社外のセミナーに参加できる制度があり、専門的な知識を得ることができました。
個人負担は一切なく、受講したい研修を一覧表から選択できたので、活用している社員は多数いたように思います。
受講後は部署内で報告することになっており、全員でその情報を共有できるようになっていました。

ユーテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:株式非公開のため財務体力が見えない。大手電機メーカーと太いパイプを持っているが、近年は、急速にパイプが細くなってきている。請負開発型の企業であり、先行きの不透明感は否めない。

ユーテック株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 設備設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FA技術室/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中小企業のため、平均ぎりぎりといった感じ。
現状は大手顧客の案件から手を引き独立する過程なのも相まって
営業が行き詰まっている。
その為、基本残業は無し。

評価制度:
できる人がどんだん出世することは間違いない。
ただし、技術力だけではなく営業能力、プレゼン能力など総合力が必要。