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株式会社フジワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フジワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを529件掲載中。ライトハウスは、株式会社フジワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:
上司が空回りしている間はありますが、周りの同僚は和気あいあいとしていて、相談などもきいてくれて働きやすいです。コミュニケーションもとりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性は特にありません。

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回答者：男性/ フジワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー社風は上の人の言うことを聞いておけばゆず上に

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員数が多いこと、また社外に出向している者が多

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風：前職では管理担当の方との電話面談が月に数回ありました。仕事

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:伝統のある企業のような印象を受けた。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:部署によって異なりますが、コロナ禍ということもあり

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回答者：女性/ スタートアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:いわゆる普通の派遣会社。組織体制・コミュニケーション:管理

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:社員数が多いためか、飲み会や社員旅行等は存在しない

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回答者：女性/ スタートアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:女性の声にすぐ対応してくれる風通しのいい会社でした。組織体

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:配属先によってガラッと変わる。現場と管理側との距離は近いと

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:トップダウン方式となり、各地域での事業部管理体制と

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術７課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションなどはほぼほぼ取れず、いまだに話

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション:上司に現場の状態を話しても何も変わりませんでした。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風：フジワークはそれぞれが多様な個性を発揮できる舞台を整えるこ

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回答者：男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム

3.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:事業の大半が製造部門のため、システムより製造業のイメージが

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:オーナー一族が神です。従わないなら、明日から来るな！ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】工場勤務の場合、派遣、請負が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：無期雇用派遣の台頭で成長していると思うが危険を伴う仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣場所により生産が安定して

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:あまり覚えていない組織体制・コミュニケーション:定期的に営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：改善改善と言ってる割に改善できてない。昔からの風習が未

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業を出来るだけしないようにし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】が、実際は給料も高くはないので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人によるが感じのいい人もいる。製造部は全

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:色々な業界に派遣をしている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:年齢が割と若い為、明るい雰囲気ではあった。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：働き易い環境や安全に対しての意識は高いと思われる。人間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：人を管理する上で、自分はこの会社のどの立場だからと言っ

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

組織体制・コミュニケーション:当時いたセンターは閉鎖されて今はもうありませんが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：基本、工場関係の仕事に携わりましたが悪い環境ではなかっ

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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

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東京都千代田区神田三崎町3-7-1　水道橋フロント5階

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:質問しやすい空気感。実際に質問しても嫌な顔ひとつせずしっかり... 続きを見る

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株式会社日立システムズ

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企業カルチャー・社風:固くて温和。穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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会社名	株式会社フジワーク
業界	その他（その他）
URL	http://www.fujiwork.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ　１６Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	伊藤貴男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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