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株式会社HBAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円250~950万円26

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数26

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢56.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
509万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円750万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社HBAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 9万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給はゆるやか。
賞与の割合が大きい。
基本給低め。
手当多め。
家族手当があるので独身はそれだけで損。

評価制度:
おおよその年次になると昇進するイメージ。
真面目にやっていれば昇格できると思う。
早く昇進する人は少ない。

口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:よい、比較的高い給与がもらえる。実力に従って高くなっていく感じもあり、
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては世間一般の平均額は貰えていると思う。また本州勤務であれば
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あり。賞与は年3回。年度末は当年度の所属本部の売り上げ実績
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは年3回あるので、他の会社と比べてもかなり多いと思う。その代わ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年度内3回支給される。評価制度:年功序列。どんなに頑張っても人事
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回昇給がある。基本的に年功序列で給与が
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
798万円 49万円 0万円 199万円
年収 798万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 199万円
給与制度:賞与は年三回。6月、12月
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に3回あるのがとてもうれしいところ。1回は6月、2回目は1
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手のうちは少し少ないように感じる。年功序列の風土があるため、どうやら
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は北海道の平均よりやや上なのかなと思います賞与は道内企業の中ではや
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年3回の賞与(ボーナス)が与えられる。1回目は夏、2回目は冬、3回目は
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:若くても有能な人、色々上手な人は昇進する。上司は部下にどんな顔をしても
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは5.5ヶ月分支給される。給料に関して、新卒入社で8年目の年収
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織がしっかりしているので、以外に個人の能力や成果が上の人に伝わってる
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年3回支給があったので、良いと思います。あと、燃料手当も支給されるので
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 10万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業績によって支給されます評価制度:派遣社員には関わりのないことでしたが
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当の課長がとても良い方で話しやすく、困った事の相談や、忙しくてその時
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株式会社HBAの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非公開/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当や家族手当、退職金、少額ではあるが企業年金などがある。また、r
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:通勤手当あり。本社の近くには寮があるが、東京支社の近くには寮はない。退
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2.8
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制で、それを月ごとに支給する形。3ヶ月に一度、寸志という... 続きを見る
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埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4-19
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低く、毎年1万円も上がらない。賞与も貰えてはいるが、... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与・賞与に関しては同業他社と比べても極端に多い・少ないは感... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:一般的なベースアップ相当。賞与:目標管理の達成度を賞与... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:役職定年がないのでマネージャまで行けば給与やその他の待遇面が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保3丁目8-2住友不動産新宿ガーデンタワー 15F~19F
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給与制度:昇給は良くも悪くも年功序列。残業は一定の役職まではフルで支払... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。手当は住宅手当があります。評価制... 続きを見る
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:率直にあまり高くないのかな…と思う。(求められる業務内容に比... 続きを見る

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