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ジブラルタ生命保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分自身で、予定を管理して商談を入れて行くスタイルで
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当は出る。退職金はないという話だったが、2年以内に退職したからか
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は頑張った分だけ増えるシステムです。基本給もないので契約取らない
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月木の朝9時からのミーティング以外は強制はされない
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:営業所による。フレンドリーで、積極的に支援してくれ
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすごくいい事ばかり言われて入社します。入
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回答者: 女性/ 営業管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中四国営業本部/ 管理職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:営業社員については、契約によって手数料・ボーナスが支給されます。たた
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回答者: 男性/ ライプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:働き方はとても良いです。自分でスケジュールを決められます。毎
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 18万円 0万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:完全に実力主義の為青天井の給与制度で、評価も年齢や入社年数に
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:入社2年目までは、制度状、ある程度の研修やプログラムが設定さ
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:ここは社員によって大きく異なる部分だと思います。新入社員ほど
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:アポイントがあれば休みでも働きます。入社して数年はベースと言
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:通勤手当に上限があるので、少し遠くから来てる方は交通費が全部出ないと嘆
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:なかなか公私を分けて働くのは難しいです。携帯も私物使用ですし
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 18万円 0万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:試験を受け、合格出来ると、多少手当がある様です。入社年数は関係ありま
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:生命保険や税務の知識が身につく。白地を開拓すれば、マ
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:業績を上げれば上がるほど報酬が得られるのはもちろん、研修への
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
昇給・昇進スピード:管理職になる基準は社長杯と言われる社内コンベンションに該当し
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は全て自分の裁量で調整できる。正直数字さえこな
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回答者: 女性/ 営業管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中四国営業本部/ 管理職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:年4回ですが、給与制度が変更となり、年2回が賞与と言えます。1・4・7・1
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:お客様からありがとう、加入してよかったと言われた時。こ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:頑張ったら頑張った分だけ報酬が上がる仕組みである点。年収・給
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社年数に関係なく、実力主義で裁量権が与えられる。制度上、役職やグ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:営業には入社年次に関わらず裁量権は特になし。自分で頑張った分だけで
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 18万円 0万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は3か月毎に査定され、減給昇給解雇がある様です。入社時に説明
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回答者: 女性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:なりたい自分を全力で応援、サポートしてくれる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いが、反映が遅い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:フルコミッションなので当然だが完全に実力主義ただ入社後すぐに軌道に乗せ
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 18万円 0万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:成果によった賞与となっている為、固定ではないようです。大きな成果があれば大
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回答者: 女性/ LC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新契約次第、代理店と比べてしまうと手数料が低い。入社してから知ることも
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回答者: 女性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:人としての成長、金融機関ならではの知識の醸成。キャリアアップ
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回答者: 女性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:管理職の異動は、住居諸々会社負担。退職金も勤続年数と貢献度によってきち
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回答者: 男性/ ライプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義のためやりがいはあります。フルコミッションのため青天井です。稼
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回答者: 女性/ LC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:月木の午前のMTGは必須入社2年までは朝9時出社だった。その
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがいを感じるポイント:無形商材ですので、お客様が納得いき、持った事に満足をし
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