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ジブラルタ生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:行動指針でコアバリューを大切にしており、生命保険会社の使命
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分自身で、予定を管理して商談を入れて行くスタイルで
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
573万円 35万円 0万円 143万円
年収 573万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 143万円
給与制度:2年間のTAP期間というものがあり、16〜30万まで2万刻みで入社給与
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・入社直後は「初期補給金」という制度で、仕事が軌道に乗るまでの補給金が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。残業はボーナス・評価に響く
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、基本給より歩合給の変動が大きく、特に半期の評価により大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:社会貢献に力を入れており、ボランティア活動等は積極的に行っ
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:新規事業、お客様を大事にする事業の弱み:商品力にかける事業展望:お客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:新しく給与制度が変わり、全体的に収入は下がる社員が多いです。行先として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:自身のアポイントの状況で調整することは可能。若い世代の顧客は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保険なので取れたら取れただけの世界です。人脈がある人や、学校でのマーケ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:お客様、営業現場が第一という考え方。対面での保険販売へのこ
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回答者: 男性/ MR(代理店営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:配属先にもよりますが、比較的若い方が多く、風通しは良い方か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:外資系と言われているが居る人材は日本社組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 750万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 750万円
給与制度:LCの時には3ヶ月に一度のボーナスがある。所長も同じく、3ヶ月に一度の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:提携団体を持ち、保障提供重視という他社と異なるビジョンで営業戦略を構
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は「free to work」を合言葉に採用活動をし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:保険会社なので新規事業や多角化はないが、新しい技術に触れる機会もある
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:自分でアポを取りスケジュールを組むため、ある程度一人前になれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:良くも悪くも自身の売り上げ次第。賞与は3ヶ月ごとに査定があり年4回のボ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:日中は時間の融通が効くが、学校地盤の担当になると夕方からしか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:学校専門保険会社になりつつある。事業の弱み:これは個人の問題だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:組織自体はしっかりしていると思います。事業の弱み:日本の人口が減って
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:ドル建て商品を扱っているので、損なく保障を持つことが可能。また基本的
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:週2日のミーティングは出社だが、それ以外は出社の義務はなく、
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:一部、合併前の旧会社毎の文化が残っている状況ながら、その点
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:外資系企業の為、商品ラインナップにおいて外貨建商品が強いことは強み。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月収は固定で残業代もみなしで20時間分ついている。それ以上の残業代につ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービススタッフ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:営業の世界は完璧な実力主義で若くても売れてる人に発言権があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均年収以上は支給されます。順調にいけば30代半ばまでに管理職につき、
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 18万円 0万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:完全に実力主義の為青天井の給与制度で、評価も年齢や入社年数に
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回答者: 男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:自分次第でいくらでも成長できる。研修などは嫌というほどあるの
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回答者: 男性/ 代理店管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:会社にキャッシュは多分にあるので安定しています。大きな成果は無くとも
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全な実力主義(フルコミッション)。基本的に2年間は給与保証があるが、
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格試験は全て受験させられる。生保大6科目合格は必須で、合格
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