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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価はクォーター毎にマネージャーと面談を行い、目標までの進捗を各
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:LCはフルコミッション、賞与は年4回だが査定に落ちれば貰えない評価制度
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回答者: 男性/ 業務変革/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務変革/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 58万円 0万円 280万円
年収 990万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
賞与:割り振られているグレードがベースになっています。上期下期の評価によって若干
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 18万円 0万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:成果によった賞与となっている為、固定ではないようです。大きな成果があれば大
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:フルコミッションの為、常に新規開拓が必要。ただその分、コツコツ続けられ
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回答者: 女性/ LC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新契約次第、代理店と比べてしまうと手数料が低い。入社してから知ることも
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回答者: 女性/ ライプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がないので昇給はありません。フルコミッション制度の為、賞与もあり
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張りがそのまま反映される。ただ、目標は個人もあるが営業所としての数字
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回答者: 男性/ ライプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義のためやりがいはあります。フルコミッションのため青天井です。稼
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:2年間は固定給が決められています。入社時にいくらの固定給になりますと言われ
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:フルコミッションになれば昇給はありません。評価については自分がど
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。フル込みなんでな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 750万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 750万円
給与制度:自分の成果によって報酬が変わってくるので、活躍すれば上がるし、売れなけ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は青天井だが、上司の力量にかなり左右される。ライフプランコンサルタ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、基本給より歩合給の変動が大きく、特に半期の評価により大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:良くも悪くも自身の売り上げ次第。賞与は3ヶ月ごとに査定があり年4回のボ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月収は固定で残業代もみなしで20時間分ついている。それ以上の残業代につ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 55万円 15万円 200万円
年収 1040万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業としては高い方
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果報酬、コミッションのレートは商品と契約期間によって掛け率が変わって
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果主義ですが、やることをキチンとやれば成果に繋がります。20代や女性
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 275000万円 0万円 0万円
年収 85万円
月給(総額) 275000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初のガイダンスの時の給料面での話が入社してからでは、違っていた。2年
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全成果報酬なので自分の稼ぎたい金額に応じた働き方が出来ることが魅力で
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回答者: 女性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:フルコミなので成果に対しては正しく評価される。成果が多いほど賞与も多く
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 70万円 0万円 310万円
年収 1150万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
賞与:年に4度の支給。マネジャー以上は業績連動の比率が高く、担当者とマネジャーの
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 70万円 0万円 310万円
年収 1150万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:昇給については、年に1度の評価にて決定される。賞与は年4回となる。住宅
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:やったらやっただけ報酬として自分に返ってくる。固定給としてくすぶってい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッション制。最初からガツガツとコンスタントに活動出来る方はオス
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては青天井の為、やればやった分だけもらえる。しかし、基本給の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 32万円 0万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年4回あり、入社初年度から45万/回。年間200万ほどからのスタ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービススタッフ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードによって給料が決まる。賞与は年4回、契約社員の頃は1回の賞与は
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 70万円 0万円 310万円
年収 1150万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:特段、特徴と呼べるものは無いが、前述の通り住宅費補助が無い点で他より実
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社2年間はTAP制度で研修手当があります。それ以降はフルコミッション
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して二年間は給与補填があるが、3か月の基準達成しなければ給与補填は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 500万円
給与制度:フルコミで年に4回のボーナスがある。ボーナスは全営業の成績の平均に対し
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年4回あるのが特徴です。諸手当は通勤手当が主ですが
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