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学校法人慈恵大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円220~850万円59

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲220~850万円
回答者数59

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1092万円
(平均年齢36.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
436万円
(平均年齢26.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
452万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
465万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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学校法人慈恵大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:
寮は院外寮と院内寮の2つあります。完全異性禁止になります。院外では管理人が殆どいないため偶に見かけることはありましたが、院内寮では監査が厳しい為難しいでしょう。住宅手当は2万ほど、通勤手当もでます。
退職金は4年目で30万円代ですのでいいとは言えません。給料当月払い(新卒4月にお給料が出ています)の為、退職後4月にはお給料は振り込まれませんのでご注意下さい(残業代などは振り込まれます)

学校法人慈恵大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
病棟によって休暇の取りやすさはバラバラです。その時の師長によってきまります。私が1.2年生の時は同日に3人以上休み希望が被ったら話し合って先輩から取得できるシステムでした。また月初めや4.5月などの忙しい時期はあまり休みを取らせてくれませんが、連休は3日までなら普通に取れます。夜勤明けから2連休取得などを利用して旅行などに行く人が多かったです。
勤務時間は8時から16時、8時から19時、18時半から8時半の3形態です。
8時から19時という夜間に引き継ぐシフトの場合は次の日は必ず夜勤か休みになります。(欠勤などの場合は遅出で日勤があります)研修があり特に1年目は毎月のように研修があり、また自立するまで夜勤の回数も月1-2回程度だった為5日間連続日勤は当たり前でした。夜勤が自立すれば日勤、日勤、夜勤のようなシフトの繰り返しです。

多様な働き方支援:
お母さんの方は時短勤務9時-16時勤務が決まってました。

学校法人慈恵大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
大学病院だからか、体育会系の上下関係はある。仕事のできるできないではなく年数。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるがコミュニケーションはよく取っている。入職後年に3回面談があり目標設定していく。相談はしやすい印象あり。

ダイバーシティ・多様性:
付属の学校からの人が多いので多様性があると言われると首をたてにはふれない。

学校法人慈恵大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:
外来や病棟で働く事務のほとんどが女性。その他の部署は男性もいる。働くママさんもいるが、そんなに多くはない。時短制度あり、時短を使っている方は時間通りに帰れている。妊娠したときに、慈恵で産むのであれば妊婦健診を受けに仕事の途中で抜け出していける。配属される部署にもよるとは思うが、子供がいない人であったとしても、時短の人を時間で帰してあげようとしている。

学校法人慈恵大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:
資格を取得されている方が多く、取得しやすい仕組みです。
他の病院に比べて新人が急速に成長できる環境があり私にとって非常にいい環境でした。
研修も非常に中身があるものになっており、医療者としての原点に帰る瞬間でもあります。
たまたま東京に移住しなければいけなくなって選んだ職場ではありますが転職してよかったと思います。
人間関係に関しても私のいる部署は全く気にならないです。良好なほうだと思います。
患者様に関しても一人一人に何が必要かみんなで話し合って対応するので文句なしのベストな看護が提供できているように思います。
新人も意見が出しやすい環境なので、多様な意見があってある意味楽しいです。
私は型にハマった看護はしたくないし、いろんなあり方があっていいと思っているので自分の考えを持って自由に働きたい方にはおすすめの職場だと思います。
私はここでキャリアアップして自分の思う看護を導き出したいと思いました。
現在、新卒にとても人気があり案外人手不足も解消され狭き門になりつつありますが....中途は今取ってないみたいですね。当方口コミがそこそこいい某国立大学病院も経験していますが正直圧倒的にこちらの病院の方が自分の精神衛生にも良かったです。向き不向きあると思いますが募集が出ていれば要チェックですね。

学校法人慈恵大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:
当時は人気職だったから。大学職員と勘違いする人が多く倍率も相当高かったと思います。

入社前に認識しておくべき事:
医療従事者のレベルが高い点です。患者に寄り添う姿勢は、他の医療機関では難しいと思います。通常であれば、サービスはできないと言いますから。

学校法人慈恵大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
自由診療などを取り入れたりするべき。

事業展望:
保守的な経営体制なので、そこまでよくはならないと思う。他に先を越されて、それを真似るくらい。
自分のところが先頭に立ち、道を開いていくという気概を感じられない。

学校法人慈恵大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 診療技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
特に審査などは受けることなく、何もしなくても年度毎にわずかだが昇給する。
各職員には10数段階の「等級」というものが割り振られているが、上記以外だと等級変更(等級昇格)による昇給がある。
こちらは審査などを伴うらしい。
月給は多くないが、賞与は5.5ヶ月分と、比較的多い。

評価制度:
等級昇格による昇給は、頻度や基準が決まってはいるものの、実際の現場ではきちんと運用されていない部分があると感じる。看護部、事務など人数が多い部署では運用・適用がはっきりしているかもしれないが、人数の少ない部署では適正に運用されているのか疑問に感じる。勤続10年以上でも等級昇格による昇給がないという場合もある。
評価制度は実力主義というよりは、年功序列である。