組織体制・コミュニケーション:チームによりますが、距離感が近くとても親身になって話を聞いて...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都新宿区西新宿７丁目１１－９バルビゾン８７－７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 人材手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー ２８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はわりと多いので自分次第だと思うが、皆非常に忙し...
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3.3
東京都千代田区神田錦町２丁目２－１
その他・その他
回答者： 男性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部とバックオフィスでは雰囲気や文化が大きく違いました。営...
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3.2
大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目６－７
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:毎日、一般社員がローテーションを組んでオフィスの掃除をしてい...
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3.9
東京都江東区豊洲5丁目6番15号NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者： 男性/ 施設管理 ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部 NISSAN横浜/ メインディレクター
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しい会社のため、組織体制はやっと揃ってきたかという印象です...
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3.6
東京都千代田区丸の内２丁目３－１三菱商事ビルディング
その他・その他
回答者： 男性/ 自動車部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統ある企業ゆえにヒエラルキーが強い。上司の指示には絶対的な...
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3.0
東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー
その他・その他
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:天下りの会社であるので、前例主義かつ事なかれ主義である。理想...
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3.7
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
その他・その他
回答者： 男性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業が社員とフリーランスを次々と顧客に売り捌き、先ずは会社知...
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3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新入社員への研修制度がしっかりして...
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3.7
東京都千代田区丸の内１丁目８-２鉄鋼ビルディング24階
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人自由、成績を達成し成果を残せば、細かいことを言われず自由...
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ハートフォード生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（69件）
ハートフォード生命保険株式会社の回答者別口コミ（8人）
- 事務企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年02月09日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答：2016年10月09日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.6
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
変額年金のパイオニア企業として活気があった。しかしながら、リーマンショックの影響で完全に新規販売は停止となり、その活気は消沈していた。
現在はオリックス生命となったので、社風や文化も全く異なっていると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良かったが、よく分からない外国人がたくさんいた。
ダイバーシティ・多様性:
男女平等、多国籍で、これはアメリカ企業としての特徴が出ていたと思う。