回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
総合商社よりは劣るが、他の専門商社と比較してかなり恵まれている方だと思う。借上社宅だけでなく持ち家にも補助は出るし、昇給基本は年功序列。
今の給与体系ではボーナスの比重が大きすぎるのが問題。
評価制度:
基本は年功序列。どこの会社にも言えることかもしれないが、部署や評価者によって評価はかなり変わる。ボーナスにも響くのでそこは課題
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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