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JFE商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
712万円350~1100万円39

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収712万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数39

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
710万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
735万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳644万円900万円14
30~34歳790万円1100万円10
35~39歳786万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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JFE商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
総合商社よりは劣るが、他の専門商社と比較してかなり恵まれている方だと思う。借上社宅だけでなく持ち家にも補助は出るし、昇給基本は年功序列。
今の給与体系ではボーナスの比重が大きすぎるのが問題。

評価制度:
基本は年功序列。どこの会社にも言えることかもしれないが、部署や評価者によって評価はかなり変わる。ボーナスにも響くのでそこは課題

口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:入社年数2年目までは大きく変わらないが、3年目次に自動的に昇給するた
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:基本的には会社の業績が大きく左右する、現在は北米での事業がかなり売上の多数
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回。目標管理表を自身で作成し、自身の担当状況を
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:給与は間違いなく良い。1・2年目は低いが、異動や駐在を経験す
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制度。業態的に個人の成績で営業収益が著しく向上するという業界で
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 38万円 10万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 195万円
給与制度:評価によって若干の差はあるが賃金テーブルがおおよそ決まっている為、課長
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気鋼材部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 210万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
給与制度:年功序列な部分もまだまだありますが、制度改定により少しずつ実力主義な部
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署により、業務内容が異なる為、業務が過多な部署とそうでない部署とで違
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の会社ですので、長く働けば自然と給料が増えます、近年、業績がよ
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:鉄鋼関係だが給与はメーカーに次いで高い水準と思われる。ただし年功序列感
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスの割合高い。商社というだけあって、年収も高い。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカー系商社であるため福利厚生は比較的良い。給与水準も他社より良い。
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列評価制度:2年目で自動的
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ベースは他社と比較しても高い方かと感じる。もちろん総合商社には及ばない
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列評価制度:比較的に高
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的にみて高いと思
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の給与体系。また他社に比べ非常に給与水準も高い。仕事内容に対し
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生は非常に手厚い。基本給、賞与の水準は業界全体が高い。業績によっ
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列的な考え方ただ、ここ最近で人事制度の改革あり評価制度:目標管理
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には横並び。特段大きな評価をとることもなければ余程のことがない限
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 38万円 15万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 212万円
給与制度:新入社員の時の月給は一般的だが、きちんと毎年昇給はあった。数年に一回階
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 7万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年功序列、年度ごとに昇給あり評価制度:年度ごとに昇給し、年功序列が強く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカー系商社なので比較的商売は安定。残業の過多は部署によって落差が大
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 製図/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:部署によるかもしれないが、
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JFE商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:退職金当然存在。詳細金額は働いた年数によって変動。住宅補助があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など、全てにおいて高水準です。とてもホワイト
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都品川区東大井5丁目22-5オブリ・ユニビル 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 社員二級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度はかなり良いと思います。育休や代休、有休もしっかり管... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン60
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:それなりにはもらえると思うが残業代ありきの給料評価制度:しっ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区平河町14-15
流通・小売・その他流通・小売
2.8
静岡県浜松市中区
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:年功序列よりの為新人の頃は馴染めないのもあり評価されにくいが... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区伊勢町3丁目148
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:とにかく安い。時間を過ぎて働いても残業代はいっさい出なかった... 続きを見る
4.3
福岡県福岡市中央区天神5丁目9番13号福岡NBFビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業務委託になるので、賞与、社会保険、交通費などの支給はありま... 続きを見る
3.7
千葉県柏市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+出来高(インセンティブ)給料日は月... 続きを見る
2.9
北海道札幌市白石区本通12丁目南3-10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:こちらから、働きたいといえばシフトは増やしてもらたので、給料... 続きを見る
3.4
長崎県佐世保市日宇町2781
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ インターネット企画制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年次の低い間は他社に比べて額面上貰えている方ですが、現物支給... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5
流通・小売・その他流通・小売

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