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JFE商事株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取得しやすい環境です。GW・お盆・年末年始や祝日はお客様の稼働日であることも多く、休日であっても緊急の連絡がきてしまうので、しっかりと対応している人も多い印象です。担当者の判断に委ねられています。

多様な働き方支援:
リモートワークは所属の判断に任せられています。コロナ禍では週3以上のリモートワークを使用する社員が多かったですが、現在は多くの社員が週4以上出社しています。ただ当日の申請でもフレックスができるため、急用にも対応しやすいです。

回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業削減に取り組んでいて残業は減ってきている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり異なる為、一概には言えないが総合商社系の同業
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:9時17時半の就業時間、部署によるが毎週1回定例での部署でのM
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
働き方の満足点:フレックス制度や有給も活用できるので非常に満足していた、ただ36
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークは徐々に薄れてきている、時短勤務は産
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給の取得目標があり、積極的な取得を管理職から指示される。残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業。普通に申請すれば、よほどのことがない限り取得可
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:変化が激しい業界かつ各国の時差もあるので勤務時間は長くなりが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件次第変動します。また、メーカーや最終需要家の対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気鋼材部

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:管理部門の場合は比較的残業も少なくワークライフバランスを保ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に伴い、残業時間は各部署とも削減傾向。鉄鋼商社は激
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:専門商社とは言え、体育会系のノリは強い。特に取引先との飲み会
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。営業は比較的残業が多いが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休めるが、平日は部署や上司によっては深夜まで残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの勤務。部署により、有給等の使いやす
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的つけやすい多様な働き方支援:コロナではリモートワ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:商社なので、休みはお客様次第です。休みの多い業界なら多く休め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は45時間となっており、遅くとも10時までには退社が義務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:時期によっては残業が強いられるが許容範囲。有給は自己都合で取
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署による管理部門は比較的とりやすいとおもう夏休みと冬休みを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:PCログの形跡を残さないようなログインの抜け道があまりにも多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月15日
勤務時間・休日休暇:人員削減が進んだ部署も共通して残業削減を課されるため、当該部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業削減に取り組もうとする声は上がっており、数ヶ月に1度案内
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいたい9時から23時くらい。休みに出社することは
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:当時は非常に残業が多く、特に貿易部隊は残業が多かった。その後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が何時までなのかを忘れるくらい、定時には帰れる雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業手当は全てつけられるような環境でした。残業手当がだいぶつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社員の多くは退社時間になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:派遣社員も休暇を取りやすい体制にはなっていたが,社内で特にア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:社員は退社時間になってもすぐには席を立たず,暫く経ってから退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日は創立記念日まであって多い方。休暇も正社員たちには積極的
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回答者: 回答なし/ 製図/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:しっかり伝えれば仕事はしやすい。休み
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