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学校法人甲南女子学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大学事務正職員として。色々変わってきていて今はだいぶ良くなったと思う。昔の年功序列的なものが終わって今は実力主義に移り変わろうとしている。仕事についても昇進しなければ給与が低くなるように設定され職員の士気も多少高まっていくのかもしれません。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正職員の方はわかりませんが、何かしら思うところはあると思います評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署の業務量により時給に変化があっても良いのではないかと思った。また非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談が少なく、何かあればこちらから依頼しないといけないくらいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも給与も実力主義になっているらしく、それによって決まる。また、
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:有期職員は、3年間の契約期間で1年毎(計2回)昇給(5,00... 続きを見る
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大阪府大阪市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はないので、年収は低い。評価制度:最近新しい評価制度が取... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:公務員に準じた給与のため、定期的に昇給し、ボーナスも学生数に... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市左京区
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣会社規定の時給は同じ部署の派遣社員全員同額でした評価制度... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:若いうちから役職に就くことができるが、それは人手不足によるも... 続きを見る
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京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員は手取り月額14万円程度です。ただ、ボーナスは4カ月... 続きを見る
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東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年一回。社員の会議で(チームス)で行われていた。カメラを通し... 続きを見る
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愛知県知立市西町亀池41−1
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇進・昇格は6ヶ月に1度あるらしい。年功序列感はなく、実力主... 続きを見る

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