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京葉コンピューターサービス株式会社の口コミ一覧ページです。京葉コンピューターサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。ライトハウスは、京葉コンピューターサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
賞与は、8月と1月に支給。会社の売上が良ければ、3月の決算賞与も見込める。
手当として、みなしが40時間含まれている。

評価制度:
評価制度は、個人評価を記載して、それをもとに上長による評価を行う。
昇進・昇格の頻度は高くはない。案件に対する評価で昇進するものもいれば、案件に対する姿勢（特に残業など）を見られる場合がある。固定の基準があるわけではなく、上長などから見た評価に左右されるので、結果を出しているか残業を行なっているから評価されるといったことはない。

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:医療系の業界なので衰退することはなさそう。ITを導入していない所もま

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回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。昭和気質な会社と言える。代表が、外資系企業

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:事業としては医学会という安定した顧客を握っているのは非常に強く、安定

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:一部部署では教育環境が整っておらず、新人(新卒・中途共に)へ

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回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:特徴的な福利厚生があるわけではない。ここ数年で退職金制度が設けられてい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:長く働くにつれ、給与額や役職は上がっていく傾向にあったが、一部の社員

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回答者：女性/ 運用・保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:部署や担当しているお客の数に応じて勤務時間に差が出ます。運用

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回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:人が足りていない状況が続いており、ワークライフバランスは良い

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

福利厚生:色々導入しては竜頭蛇尾に終わったり、テレワークがなぜか廃止になったり。

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回答者：男性/ 運用・保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:各部の隔たりというより、仕事が一部の部署に集中して

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:クライアントが医療系が多く、特にこのコロナ禍で浮き彫り

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回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:部署や業務によっては、休日出勤が多い。独身でバリバリ働きたい

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回答者：女性/ 運用・保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:現場に出張をしてシステム保守をする仕事もありますが、リーダー

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回答者：男性/ 運用・保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	36万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	36万円

給与制度:評価制度を模索している最中のようで変わっていくため、自身の働き方が合う

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:基本的なITスキルやプロジェクトマネジメント、開発関係の知識

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:2021年に退職金制度を導入することになった。オフィス環境:千葉本社は

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業の量はかなり変わってくる。繁忙期になるとめち

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:退職金はでない。住宅補助も特にない。テレワーク手当が微々たるものだがあ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:住宅補助や寮などはありません。通勤手当は支給されます。オフィス環境:東

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給制度について、毎年8月と12月にありましたが、金額的には物足りな

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回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:平均的に少ない。評価制度:評価制度は、ボロボロすぎる。曖昧な評価基準で

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回答者：男性/ 運用・保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:暇な人は暇なままで忙しい人に業務が集中している。残業を行って

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回答者：男性/ 運用部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用部/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:転職時の年収交渉が全て。役職手当がつくとアップされる想定かと思います。

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした教育体制やITスキルの蓄積を期待し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:クライアントが医療従事者であり、用語や環境からも非常

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:休日に関しては土日祝が休みのため不満なし。春・秋は繁忙期にな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:ここ最近、社員の研修にかなり力をいれているが、時間配分を考慮

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

事業の強み:主要な医療学術団体のシステムを開発、運用しており、忙しいが事業は安定

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は業界標準より高めだと思う。会社の業績は好調であった。本人の結果次

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業は申請しないとできないが、業績がよく、客からの問

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:社歴が50年もあり、いい意味で古い体質と新しい試みが混在し

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間は９時間から１８時です。もともとの仕事量、作業

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:個人的に給与に関しては年齢相応に支給されていると感じる。ただ、給与には

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:保険完備、通勤手当は支給される。家賃手当はなし。オフィス環境:本社が外

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	京葉コンピューターサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kcs-grp.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区長洲１丁目１－１０ＫＣＳビル　５Ｆ

従業員数	59名
設立年	1969年
資本金	80百万円
代表者	並木宏祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、どんどんチャレンジが可能。異動も自分の... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 昇給すると役員から説明があったが結果実行されず、給料面は外資のITと比べるとかなり安い。 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:とにかく人が多く、スピード感がない、何かを意思決定するにも関... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は年々充実してきている。資格取得のための研修も単なる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職はむしろ女性が多い。休暇は所属する顧客先... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。また業務改善コンサルという仕事柄、積極... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とくにないが、はなしやすい社風ではある組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。強いていうとやはり給与面は思ったより安いんだなと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いており、役職がついている方もいらっしゃいます。... (続きを見る)

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