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西華産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
売れるのであれば基本的には何を商売にしても良いスタンスなのでその点はとても楽しかったです。風通しはあまり良くない感覚です。社長が代わり社員の声に耳を傾けていらっしゃる印象もありますが、何年か前の話なので実際は分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
積極的にコミュニケーションをとる方が多いですが、昨今の時代背景を受け、上司も遠慮気味です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く、とても楽しいです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:古い体質であり、体育会系。新製品の取り扱いについては慎重で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:古い体質は残っているが、新しいことに挑戦する試みは出始めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:基本的には古き良き日本企業の体質、上司、部署により雰囲気は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:昭和から変わらない昔ながらの社風のように感じました。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:土日祝日の休日出勤は基本ないことはポジティブな要素であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:会社としては昔ながらの体質をなんとか改善したいと考えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】たとえ同期であっても、部署によってや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年功序列の雰囲気があるので、上司にはとてもじゃないけど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:昼間は厳しい環境で真剣に仕事に取り組み、夜の部は厳しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一言で言うと普通だが、所属部署の幹部に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属していた部署は、仕事の話に限らず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:体育会系な社風が故に時に不尽に感じることがある。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:体育会系で古い体質。若手の意見が反映される機会は少ない。ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古臭さはあるが、競合が少ないからか業績も良く給与
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