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西華産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
656万円250~1150万円21

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収656万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数21

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
648万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
688万円
(平均年齢45.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳558万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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西華産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回。

評価制度:
基本的には年功序列で実績があれば昇進していく。また課長職への昇格には社指定の資格(ビジネスマナーや簿記3級以上など)を取得していることが基準の一つとなる。在籍中には大抜擢の様なものはなかった。

口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 2万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は同業他社と比べても非常に多く、この会社の大きな魅力である。以前は
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 機械部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は悪くない。この規模の会社にしては、大手のメーカーなみには給料がも
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 機械商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:年収は仕事の質から比べて良い方だと思います。評価制度:やはりどの会社で
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列型で、毎年一定の割合で上がっていく。評価制度:基本的には
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員or転勤後5年間の家賃補助を除けば福利厚生がないことには大きな
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比較して給与水準は高く、現在35歳主任のポジションで約800万円
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:完全な年功序列となっています。残業代は昔はほとんど申請すらさせてもらえ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は若手のうちはほぼない。同業他社と比較して高くない。賞与は組合と会
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値目標と個別の自己評価制度があったが、各年の目標も特になく、評価のフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に全部が年功序列の考え方なので、評価制度などあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になるのは、年功序列の考え方が染み付いてしまっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内で同じ規模の会社と比べると、かなり良い方だと思います。 ボーナスは
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同世代に比べかなり良い方だと考える。40歳くらいで1000万前後
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列だと思う。評価制度:面接や日頃の仕事態度や実績を上司
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西華産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:福利厚生制度はあまり整っていなかったように感じますが、5年目までの社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金の制度がある。オフィス環境:本社は丸の内にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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続きを見る
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