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学校法人大原学園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
市場占有率は比較的高いと思うのでその点に関しては良いと思う。

事業の弱み:
事業や職員の技量に差があること。実力や経験が多い職員がいる拠点は特に問題はないが、新人が多い拠点は何かと大変そうなイメージがあった。

事業展望:
特にない

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の弱み:人への投資はせずに可能な限りの少ない人数で業務を回そうとしているので
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:専門学校ではシェアが高い、公務員コースが伸びている事業の弱み:少子化
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:事業の強み:日本全国に展開しているスケールメリットが最大の強みである
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業展望:入学した学生たちは、「将来目指す職業において必要となる専門的な知識」、
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回答者: 男性/ 専門学校職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:寡占業界のため、競合が少なく、また、他のサービス業全般と比較しても「
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:全国にある為、学生の集客力は他の専門学校に比べて高いと思います。資金
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業展望:会社経営はかなり安定しています。毎年黒字経営をしており、ボーナスも入社
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業展望:少子化が進んでいく上では、拡大化に関しては慎重にならざるを得ないのでは
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回答者: 男性/ 専門課程教務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:事業に関してかは疑問だか、特に資格の必要がないため、人前で話すという
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:特段なし。事業の弱み:少子化。事業展望:少子化問題を企業としてどのよ
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業展望:少子高齢化と言いますが、福井市、福井県庁も近くにあり、公務員志望者は一
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:年々、各地に専門学校を作っている。また、資格の学校として確固たる地位
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の弱み:少子化に伴い、規模が年々小さくな
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:公務員はほぼ一強と思われる。事業の弱み:少子化の時代に、学生から授業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:仕事内容が受験指導になるので目標が立てやすく、結果もわかりやすいため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:最善を考え出すと、どこまでも果てのない仕事になるので、その折り合いは個
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:上司によって、仕事の進め方がまったく違う事が多いです。トップダウン式の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:【仕事の進め方】内定が出ると、大学在学中にインターンシップが始まる(週
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:専門性が高いので、今後も伸びると思います事業の弱み:少子高齢化で学生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:【仕事の進め方】とにかく、行事等が多い。通常の授業、検定試験の対策、就
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:各コースに応じて、資格取得をさせながら就職を目指す。私の勤務していた関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用の人は、あまり長続きしていない印象を持っている。大原学園に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:勉強を教えるというよりかは、生徒指導がメイン。関西の一部の学校では職員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:特に経理や税理士事務所では、大企業を初め、成長している会社の人
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:一昔前と比べると、とりあえず大学という流れよりも専門学校の需要は高ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても大きな専門学校であり安定しています。学科も多数あり、景気が悪
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:・高校時代決して勉強に慣れてきていない学生を資格取得、就職に導
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門課程法律課

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:不景気に強く、むしろ不景気になる方が学生・受講生数が増える傾向にある
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:専門学校業界が無くならない限り、最後まで残る会社だと思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:元気な学生たちに囲まれてと思っていたのですが、それよりも職員室での生
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門課程法律課

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:不景気になれば強い。事業の弱み:18歳人口の減少事業展望:色々なもの
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業展望:全国に展開している学校ですが、生徒の人数が年々減少していますので、この
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育業界、特に専修学校の運営法人としては最大手であり、企業としての
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働ける環境ではない。平均勤続年数は高いが、
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