学校法人新潟工科大学のカテゴリ別口コミ（5件）
学校法人新潟工科大学の職種別口コミ（5件）
学校法人新潟工科大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
学校法人新潟工科大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月04日
学校法人新潟工科大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
学校法人新潟工科大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
学校法人新潟工科大学の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
学校法人新潟工科大学の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
事業の強み:
学外プロジェクトによくアンテナを張り、学外補助金を得ながら一定の成果を発信し続けている。教育研究への真摯な取り組みは、教授陣の頑張りのたまものであり、評価されてよい。
事業の弱み:
小規模であることの教育上のメリットは大きい。一人一人の学生と向き合える余裕がある。一方で、将来の発展性という面からみれば、スケールメリットを求めたいのも事実。
事業展望:
18歳人口の激減に伴って、地方の私立大学は岐路に立たされていることに間違いはない。少ないパイを奪うあうのではない、新たな無策が求められているものと感じている。
学外プロジェクトによくアンテナを張り、学外補助金を得ながら一定の成果を発信し続けている。教育研究への真摯な取り組みは、教授陣の頑張りのたまものであり、評価されてよい。
事業の弱み:
小規模であることの教育上のメリットは大きい。一人一人の学生と向き合える余裕がある。一方で、将来の発展性という面からみれば、スケールメリットを求めたいのも事実。
事業展望:
18歳人口の激減に伴って、地方の私立大学は岐路に立たされていることに間違いはない。少ないパイを奪うあうのではない、新たな無策が求められているものと感じている。
学校法人新潟工科大学の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人新潟工科大学の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
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学校法人新潟工科大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人新潟工科大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
立地はよい、研究者向き。
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