回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理
勤務時間・仕事量:
業務のほとんどが定例・定形のものではないため、１日の仕事量や流れは一概には説明不可能。
勤務時間は、定時は９時～17時15分（一部の部署では８時45分～17時）で、途中１時間の休憩あり。
非管理職の残業は少ない。管理職の労働時間は長い傾向（定時の時間外をカウントすると、１人当たり50時間は超えるのでは）。
休日休暇:
有給休暇は、非管理職は取りやすい傾向にあるが、管理職は仕事の種類によって取りやすさが区々。
長期休暇は、長期勤続休暇のみ（勤続10年ごと、連続５日間）で、夏季休暇や毎年の連続休暇といった制度は皆無。ただし、年末年始は12月31日～１月３日が休暇（銀行と同じ）。
その他、子供の看護休暇（子供１人につき年間５日、年間10日が上限）、配偶者等の看護休暇（年間５日）、家族の介護休暇（対象者１人につき年間５日、年間10日が上限）、結婚休暇（本人の場合５日、等）、葬祭休暇、出産休暇、裁判員休暇がある。
業務のほとんどが定例・定形のものではないため、１日の仕事量や流れは一概には説明不可能。
勤務時間は、定時は９時～17時15分（一部の部署では８時45分～17時）で、途中１時間の休憩あり。
非管理職の残業は少ない。管理職の労働時間は長い傾向（定時の時間外をカウントすると、１人当たり50時間は超えるのでは）。
休日休暇:
有給休暇は、非管理職は取りやすい傾向にあるが、管理職は仕事の種類によって取りやすさが区々。
長期休暇は、長期勤続休暇のみ（勤続10年ごと、連続５日間）で、夏季休暇や毎年の連続休暇といった制度は皆無。ただし、年末年始は12月31日～１月３日が休暇（銀行と同じ）。
その他、子供の看護休暇（子供１人につき年間５日、年間10日が上限）、配偶者等の看護休暇（年間５日）、家族の介護休暇（対象者１人につき年間５日、年間10日が上限）、結婚休暇（本人の場合５日、等）、葬祭休暇、出産休暇、裁判員休暇がある。
一般社団法人全国地方銀行協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人全国地方銀行協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長代理
旅行に対する補助制度があること（１人１泊12,000円が上限、年間５泊まで）。
社会保険料に対する事業主負担が５割よりも多いこと（＝従業員の負担が５割よりも少ないこと）。
福利厚生制度の改善点:
有給休暇とは別に、夏季休暇やその他の連続休暇制度を導入してほしい。
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