回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：1.査定については年度初めに個人で作成する「目標シート」の
達成状況で判断されます
2.しかし実際は上司との関係や日常の成生活態度、仕事以外での
付き合いに重点が置かれていた印象があります
3.実際に役職はついていないが、取締役に気に入られている
女性社員からの指示を所長以下全員が受けるといった状況も
多々有りました
4.そのような状況から平等な査定や社内間の良好な上下関係は
無かったと思います
達成状況で判断されます
2.しかし実際は上司との関係や日常の成生活態度、仕事以外での
付き合いに重点が置かれていた印象があります
3.実際に役職はついていないが、取締役に気に入られている
女性社員からの指示を所長以下全員が受けるといった状況も
多々有りました
4.そのような状況から平等な査定や社内間の良好な上下関係は
無かったと思います