教育・研修：1.入社後1～3ヵ月は本社を含め関東近辺の営業所を回りながら
基本的な処理や打合せの同行を行います
2.研修マニュアルのようなものは無くその年度ごとに内容も
変わります
3.また研修中は教育担当が新入社員に付く形になりますが
昼食時等の会話から仕事への考え方だけでなく、結婚観や
交友関係を聞き出し本社へ報告をします
4.上記の通り研修・教育制度については整っていなく
手さぐりで行っているように感じました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

働きがい：1．基本的には売上を増やす、案件を増やすといった事に評価の　重きを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：1.世界的な装置メーカーや部品メーカーと取引が有ること 2.多くのメーカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

働きがい：1.世界的な装置メーカーや部品メーカーとの取引が有り　大きな企業との取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社して1か月くらいは、本社、物流センター、東京営業所での研修になり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルートセールスなので、基本的に飛び込み営業等はなく、得意先の担当者とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育に力を入れていると思われます。特に新人に対してはしっかりとした教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間は入社後約半年間、その後配属が決まります。基本的な流れは、座

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私の関係していた仕事についてはやりがいをあまり感じられませんでした。新

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業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yamaden.com
所在地	東京都千代田区神田佐久間町１丁目２１

従業員数	69名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	山本一造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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