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株式会社ソフト99コーポレーションの年収・給与の口コミページです。

株式会社ソフト99コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社ソフト99コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	30万円	5万円	150万円

年収	660万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
大阪地場企業としては普通ではないでしょうか。人によって捉え方に差はありますが、高くもなく安くもないと考えます。

評価制度:
評価制度としては年に二回実施、主に賞与の評価で用いられます。また昇格昇進にかかる評価も年に一度あります。いたってノーマルな評価制度かと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

評価・昇給制度:評価制度は私はほとんどなかった。知らない間に評価され、フィードバ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

モデル年収:入社年数や役職で給与は上がっていく。しかし、ある一定で入社年数での昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当に関しましては、自動的に上がっていき、一定までは評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

賞与:賞与に関しては比較的多めで、若手でも5ヶ月分ほどあり、中小企業の中では多い

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にはしっかりと自分の仕事を積極的にこなしていれば評価されて行く為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小さな業界の中では良い方だと思う。特に営業部門は業績結果による報奨金が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気の悪い時でもボーナスは生活費の一部という名目で出ますので、人生設計

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とは言っても、大企業と比べると40歳以上の場合は明らかに少ないと感じる

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。ベースアップが微々たるもので、歳を重ねるほど仕事量に対して貰

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株式会社ソフト99コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品開発部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2021年04月10日

福利厚生:住宅補助、社宅、財形、持株会など、一通りの福利厚生は整っています。退職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とは言っても、大企業と比べると40歳以上の場合は明らかに少ないと感じる

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給与水準:・ボーナスが比較的良い。
　近隣の会社と比較して、高卒入社で... 続きを見る

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会社名	株式会社ソフト99コーポレーション
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.soft99.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区谷町２丁目６－５

従業員数	215名
連結従業員数	822名
設立年	1954年
資本金	2310百万円
代表者	田中秀明
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	673万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ソフト99コーポレーションの年収・給与の口コミページです。

株式会社ソフト99コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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