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ギャップジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ギャップジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1577件掲載中。ライトハウスは、ギャップジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思います｡女性リーダーが活躍しているためとても働きやすいと思います｡
そのため､女性リーダーを多く排出しており､地位向上にも意識が高いように思います｡これらのことから女性の方はリーダーを目指されるのにとてもいい環境なのではないかなと思います｡

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回答者：女性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上げることを目標に掲げているが、それは素晴ら

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性管理職多いとは思うが、働きやすいかは疑問。女性店長が出産し

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:日本法人だけでなく、本社、各国ブランチともに、女性が中心。ファ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:以前は夜勤や遅番など入らなければならない環境にあったが最近は特

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も何人も見てきました。女性の働き方はとても働きやす

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性のパートはとてもいいと思います。急に子供が熱出て休みたいっ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性がキャリアアップしやすい環境かと思います。女性店長はかなり

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回答者：女性/ サービスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:子育てのための育休など取りやすい所はすごく女性は安心できる点だ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:時短勤務だったり、子どもの体調不良などの場合は他の社員とシフト

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:産休や育休から復帰して活躍している人もいたので、女性の方々も多

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:女性店長が多く、女性中心のプロジェ

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ブランドアソシエイト

4.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:エリアにより女性の管理職が

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:女性が働き易くなるように、色々とプロジェクトを立ち上げています

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的であったが、まだまだ男性の管理職が多か

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回答者：女性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休等の福利厚生はしっかりしていると思います。女性管

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性の登用を促しているが、そもそも子供がいる方の意見を本当に汲

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用へは時代を先取り導入している、プロジェクトも大

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという会社の取り組みがあるので、手を挙げ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:ここ最近とても力を入れてるように感じるが、産休から復帰しても辞

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:女性にフォーカスしているので非常に働きやすいが、結婚妊娠出産後

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく良い意味でわがままを言える環境のため働き

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回答者：男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:性別での垣根がなく、育児休暇なども取

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ バナナリパブリック/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:産休など福利厚生が充実

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:女性の、管理職を増や

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性店長も増え

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も非常に多く、産休後復帰し活躍されている方もいる。

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回答者：男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:女性のリーダーも数多く存在しますので、成長意欲の高い方には良い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:女性でも実力主義でキャリアアップが図れる環境。やる気次第でかな

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回答者：男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという動きが近年強まって来ている。そのため

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす動きが活発だが、若干男性が置き去りになってい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:産休、育休が取れ、店長クラスも利用して復帰し、

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ:女性店長も増えていることから、女性が働きやす

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:時短や産後復帰される方が多いので女性は働き

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:女性の比率も多く、そういった活動は社内で

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東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休などとれるので、女性の働きやすさはいいと思います。... 続きを見る

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会社名	ギャップジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gapinc.com/ja-jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－１０

従業員数	6800名
設立年	1994年
資本金	400百万円
代表者	マシューコリン
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(969件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の割合がほぼ割合を占めているので、一緒に働く社員や、上司... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇があり、実際育休を取得して、復帰後もエリアマネージャ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:名目上、生理休暇など女性の働きやすい環境はあるがよっぽどでな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いので、凄く働きやすかったです。休暇も希望を出せば通... (続きを見る)

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