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ギャップジャパン株式会社

UTエイム株式会社

ギャップジャパン株式会社とUTエイム株式会社の比較

ギャップジャパン株式会社

3.4
(回答:123人)

UTエイム株式会社

2.8
(回答:305人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.6/3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.0/2.8
  • 実力主義
    3.9/2.8
  • 活気のある風土
    3.9/2.6
  • 20代成長環境
    3.7/2.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/2.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/2.7
  • 経営陣の手腕
    2.7/2.4

ギャップジャパン株式会社

UTエイム株式会社

平均年収 (正社員)

461万円
(平均年齢36歳)
324万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

19時間
31時間
69%
年収・給与の納得度
56%
72%
勤務時間の納得度
65%
83%
休日・休暇の納得度
74%
78%
職場の人間関係の満足度
65%

ギャップジャパン株式会社の年収

UTエイム株式会社の年収

回答者の平均年収

461万円

(平均年齢37.9歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円

回答者数

67

(正社員)

回答者の平均年収

324万円

(平均年齢29.2歳)

回答者の年収範囲

176~500万円

回答者数

224

(正社員)

回答者の平均年収

461万円

(平均年齢37.9歳)

324万円

(平均年齢29.2歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円
176~500万円

回答者数

67

(正社員)

224

(正社員)

ギャップジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:育児休暇など、粗方の福利厚生の他、女性には生理休暇など有り
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回答者: 女性/ アソシエートマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業にも厳しくなり、店舗にもよるが残業をすごくするということ
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:人は良い。みんなあまり癖が無く良い人。周りの人も会社に不満
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性リーダーが活躍しているためとて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:ポジションに空きがない。どんどん店舗がなくなっている。そのた
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:アルバイトから入り、成果をチームで求める体制に共感したのが理由です。入
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バナナリパブリック/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:外資という事もあり、資本力の安定性はあります。それにより、マニュアル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年棒制で残業代は別途支払われる。しかしながら基本的に残業は推奨されてい
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UTエイム株式会社の口コミ

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:派遣先に転職や、他のグループに転職等できる。通勤手当は全額でており、住
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回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:配属先、部門によって残業時間は様々。自分の場合は繁忙期は月5
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:入社初日に派遣先の見学や風土などを教えていただき、入る前か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得可能だが、復職した場合自分の席があるかどうかは
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:派遣先によるでも資格は個人でとってきてください的な感じなので
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回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自宅から近い職場を希望したが、今は片道2時間の距
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回答者: 男性/ 出向派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:雇えば雇うほど利益が出るので手当たり次第採用します。事業の弱み:全て
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:場所によってだが、昇給、賞与、各種手当などはほとんどない。強いて言うの
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