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回答者別の社員口コミ(ギャップジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ストアマネージャー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ストアマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:グローバル企業である強みはある。事業の弱み:一方で大元のUSに足を引
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:自分らしく、またオープンコミニュケーションを大事にしている
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:有休消化に関してはしっかりとできている。それ以外に目新しい福利厚生はな
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:ある程度の年数までは成長を実感できるが、キャリアは詰まってい
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いため、働きや
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界水準に対して非常に優位性がある。評価制度:第三者の意見を取り
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ギャップジャパン株式会社の回答者別口コミ (260人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • アソシエートマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年06月30日
  • マネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年07月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2020年04月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • ファッション アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年07月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
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