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株式会社内田洋行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社内田洋行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを373件掲載中。ライトハウスは、株式会社内田洋行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:
営業は予算さえ達成すればどんな挑戦をしても良いという風潮。事業部縦割りで風通しは良くないので、チーム戦というより個人商店型の会社。

組織体制・コミュニケーション:
事業部間の交流はほぼない。部長・課長は話しやすい人が多いが事業部長やそれ以上と腹を割って話すことは難しい。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は若手では半分弱。外国籍の社員はちらほらいるが日本語が母国語レベルで話せること前提。ワークスタイルの多様性は低い。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは課による。肌感覚だが挑戦というよりも、ただ基

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:長時間勤務を良しとする雰囲気があった。またどんどん人が減っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:とても話しやすい社員が多く、風通しは良い。挑戦する機会も若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

1.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:保守的なのにやることをどんどん足していってやる気や体力をそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:とても話しやすい社員が多く、風通しは良い。挑戦する機会も若

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:家族のように人間関係は穏やかである。たまにとがった人がいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク統括部/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:社員同士は利害関係が絡まない限り、フランクな関係が構築でき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:横の繋がりをもとうとしている。歴史ある会社であるため、少し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム

2.5

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:あまり新しいことに取り組まない。過去の成功事例が好きで、こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:基本的に大きなプロジェクトは上司とチームを組むため、上司と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:若手の裁量自体はあり、大きな案件を担当させてもらえる。風通

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム担当部門・民間系

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

組織体制・コミュニケーション:近年、組織間の壁をなくすために組織改革を活発に行な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:飲みに参加したものが基本的には可愛いがられるので、まあまあ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:若手は褒めて伸ばす風土があると感じた。しかし予算設定はスト

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。若手も非常に多いため、部署によっては

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:基本的に中途採用なしのため、新卒上がりばかり。そのため、会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：社内ではモチベーションが高いひとにあまり出会いません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：基本的に優しい人が多い。人間関係で悩むことはほぼないし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：企業風土は、設立100年を超える企業ということもあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内食堂があり時間を有効に活用でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ルール化されていないためついつい無

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:社長のトップダウンによって決まる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係もよく、風通しのいい会社だと思う。困った時は、

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回答者：女性/ 採点/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:個人個人が黙々と作業をしてするので、和気あいあいとした感じ

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会社名	株式会社内田洋行
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.uchida.co.jp/
所在地	東京都中央区新川２丁目４－７

従業員数	1077名
連結従業員数	3169名
設立年	1941年
資本金	5000百万円
代表者	大久保昇
決算月	7月
上場年	1964年
平均年収	684万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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