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地方公務員共済組合連合会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
制度面:
育休・産休制度が設けられており、育休は男性職員も取得可能です。
子どもが未就学児の場合は、勤務時間を2時間まで短縮することが出来ますし、
特別休暇として、子どもの看護のための休暇である「子の看護休暇」が年5日の範囲内で取得できます。
制度面は、公務員と同じレベルで充実していると思います。

上司や同僚の理解:
育児をしながら働くことに、理解がある職場だと思います。
制度としてあるだけでなく、一緒に働いている人が理解をしてくれる環境で働けることが、何より有難いことだと私は思っています。
また、育児をしながら働いている目標となる先輩職員が複数いるので、励みになりますし、仕事以外の悩みも相談出来る雰囲気があります。
女性でも長く働くことができる職場だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休や産休も取りやすい。時短も取っている人がおり、
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと感じる。基本は年功序列のため女性で管理職にな
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、管理職を目指す人が少なくなっており、上か
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:私の職場はちょうど女性管理職が活躍している職場です。前の管理職
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性で昇進している人もおり、男女差別はない。有給が取りやすく、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、結構働きやすいとおもいます。育休、産休は取
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回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が少ないため、女性は優しくされがちな気が
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:出産に関わる休みが多い。管理職は少ないが、最近は多く多用してい
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:男性も女性もほと
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場ですね、同一労働、同一賃金が約束さ
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回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:我々の職場は力仕事のため、女性からしたら不満に思う事が多々ある
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性のほうがむしろ多いので、働きやすいです。組合の動きから、産
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:休暇をとりやすいめす。産休や育児休暇も取りやすいので、小さい子
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回答者: 女性/ 福祉関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多い休暇は比較的取りやすい。管理職も女性が多い。男性が少
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回答者: 女性/ 三重県/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性でこどもが小さい人は時短勤務や早出出勤をしています。こども
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい印象である。福利厚生もし
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性は大事
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が6〜7
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:育休、産休などは取れます。子供の急な熱で早退する人もいまします
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:産休等の制度は整っているが、一般的には働きにくい。性別関係なく
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:子育てのためのさまざまな特別休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:育休や復帰後も働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性が多い職場なので、お互いに気をつかい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:半数が女性で、産休育休は問題なくとれます。働きやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性もとても働きやすいと思いますが、家庭を持つと残業がどうして
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:能力があれば女性だろうと関係なく管理職にはなると思いますが絶対
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休の際に離職扱いにならずにポストを開けておいてく
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:育休産休がとれ
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近特に増えてきたように感じます。女性も管理職試
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回答者: 女性/ 市立学校/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 教員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:公務員は福利厚生は恵まれていると思うが、教員の場合人により負担
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